企業(yè)經(jīng)理人績效考評(píng)與激勵(lì)研究.pdf

基于平衡計(jì)分卡的商業(yè)銀行公司客戶經(jīng)理績效考核研究——以中信銀行ABC分行為例.pdf

基金經(jīng)理管理結(jié)構(gòu)對(duì)我國開放式基金投資風(fēng)險(xiǎn)及績效的影響研究.pdf

A公司實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的研究.pdf

經(jīng)理股票期權(quán)的制度設(shè)計(jì)及相關(guān)問題討論.pdf

物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)行為對(duì)主管工作態(tài)度的影響研究.pdf

總經(jīng)理薪酬激勵(lì)水平對(duì)公司多元化戰(zhàn)略的影響研究.pdf

持基激勵(lì)對(duì)基金經(jīng)理投資行為的影響研究.pdf

基于人力資本的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)測(cè)評(píng)研究.pdf

戰(zhàn)略并購中經(jīng)理人的控制權(quán)收益及其損失補(bǔ)償.pdf

C銀行揚(yáng)州分行信息技術(shù)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理制研究.pdf

家族企業(yè)創(chuàng)業(yè)者與職業(yè)經(jīng)理人合作問題研究.pdf

XX銀行客戶經(jīng)理激勵(lì)約束機(jī)制研究.pdf

房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)公民行為研究.pdf

HH公司大客戶經(jīng)理業(yè)績?cè)u(píng)估體系研究.pdf

Q市移動(dòng)公司客戶經(jīng)理培訓(xùn)課程體系設(shè)計(jì)研究.pdf

我國家族企業(yè)主與職業(yè)經(jīng)理人的合作研究——基于信任的視角.pdf

基金費(fèi)用結(jié)構(gòu)對(duì)基金經(jīng)理投資策略影響實(shí)證研究.pdf

用經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)改善對(duì)經(jīng)理人員的激勵(lì).pdf

基于EVA的經(jīng)理人薪酬激勵(lì)模式改進(jìn)設(shè)計(jì).pdf

農(nóng)業(yè)銀行太倉支行客戶經(jīng)理績效考核體系優(yōu)化研究.pdf

歐迪電子陶瓷有限公司事業(yè)部經(jīng)理績效考核體系優(yōu)化設(shè)計(jì).pdf

經(jīng)理層薪酬、債務(wù)合約對(duì)會(huì)計(jì)條件穩(wěn)健性影響的實(shí)證研究.pdf

G公司母子公司治理模式下子公司的經(jīng)理薪酬激勵(lì)研究.pdf

基于職業(yè)生涯考慮的基金經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)選擇特征研究.pdf

奧博公司經(jīng)理信息系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì).pdf

股權(quán)分置改革后上市公司經(jīng)理股權(quán)激勵(lì)合約的優(yōu)化研究.pdf

民營企業(yè)組織變革及其對(duì)職業(yè)經(jīng)理人離職傾向的作用機(jī)制研究——基于心理所有權(quán)理論的分析視角.pdf

基金經(jīng)理更換對(duì)基金績效影響的實(shí)證研究——以開放式股票型基金為例.pdf

基于分?jǐn)?shù)布朗運(yùn)動(dòng)的幾何亞式-再裝股票期權(quán)的保險(xiǎn)精算定價(jià)及經(jīng)理激勵(lì)分析.pdf