我國高等學校校、院(系)權力配置影響因子研究——基于高等學校組織特性的思考.pdf

1、南京師范大學博士學位論文我國高等學校校、院（系）權力配置影響因子研究——基于高等學校組織特性的思考姓名：陳穎申請學位級別：博士專業(yè)：高等教育學指導教師：胡建華20081001學術權力的本源性是調整校、院(系)權力配置的關鍵；民辦高校則實施一元化控制，學校運行受市場因素影響較大，校、院(系)權力配置呈現與公辦普通本科院校既趨同又獨具特色的特點，學校院務委員會和學術委員會、職能部門和二級學院以及教學和科研的關系處理成為實現民辦高校校、院(系

2、)權力合理配置的關鍵。現階段我國高等學校校、院(系)間權力配置盡管已有所改善，但依然存在較多問題，主要如組織文化力缺失，權力配置的行政化和市場化取向明顯；管理重心依然過高，學院的主體性地位無法得到較好體現；二級學院(系)的權力擴張趨勢較為明顯，但擴張進程十分緩慢等等。但是，隨著高等學校的院校文化機制、學術權力和行政權力制衡機制、多元化分權機制的建立，高等學校內部的組織文化凝練，結構、運行模式的構建將不斷地推進有利于組織自生自發(fā)演進的制度