已閱讀1頁,還剩89頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、專業(yè):研究方向:指導(dǎo)教師:碩士研究生:2011年4月完成㈩I(lǐng)IlllIllUllIIIlllIIIY19050402011GraduateStudentMaster’sDegreePaperSchoolCode:10269Number:51083200072EastChinaNormalUniversityTheEmpiricalResearchabouttheRelationsbetweenMiddleSchoolTeachers’P
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 73030.中學(xué)教師組織溝通滿意度、組織承諾、工作績效及其關(guān)系研究
- 中學(xué)教師工作滿意度、組織承諾與離職傾向的現(xiàn)狀及其關(guān)系研究.pdf
- 企業(yè)員工心理資本、工作滿意度和組織承諾的關(guān)系研究.pdf
- 中學(xué)教師的組織承諾、人格特質(zhì)與工作滿意度的相關(guān)研究.pdf
- 中學(xué)教師工作滿意度與工作績效關(guān)系實(shí)證研究.pdf
- 中學(xué)教師組織公平感、工作滿意度與組織公民行為的關(guān)系研究.pdf
- 組織承諾與工作滿意度的關(guān)系研究
- 組織承諾與工作滿意度的關(guān)系研究
- 企業(yè)員工心理契約、組織承諾與工作滿意度的關(guān)系研究.pdf
- 組織溝通滿意度、組織職業(yè)管理滿意度與組織承諾關(guān)系之實(shí)證研究.pdf
- 公立中學(xué)教師工作滿意度的實(shí)證研究
- 高職院校青年教師工作滿意度與組織承諾的關(guān)系研究.pdf
- 公立醫(yī)院醫(yī)生心理契約、組織承諾與工作滿意度關(guān)系研究.pdf
- 員工工作滿意度與組織承諾關(guān)系的實(shí)證研究.pdf
- 長沙市中學(xué)教師工作滿意度研究.pdf
- 小學(xué)教師組織承諾、工作滿意度與組織公民行為的關(guān)系研究.pdf
- 工作滿意度與組織承諾關(guān)系的元分析.pdf
- 企業(yè)員工溝通滿意度與心理資本的關(guān)系研究.pdf
- 中學(xué)教師核心自我評價(jià)、成就動機(jī)與工作滿意度的關(guān)系研究.pdf
- 工作滿意度、組織承諾與員工忠誠度的關(guān)系研究.pdf
評論
0/150
提交評論