2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、第一章 第一章 領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)1、那么篷馬車隊隊長發(fā)揮出的領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)秀資質(zhì)是什么呢?主要有以下 5 點(diǎn):(1)具備使命感;(2)明確地描述目標(biāo)并且實(shí)現(xiàn)目標(biāo);(3)必須不斷地挑戰(zhàn)新事物;(4)必須獲取集團(tuán)所有人的信任和尊敬;(5)抱有關(guān)愛之心;2、要率領(lǐng)團(tuán)隊前進(jìn),開始只要強(qiáng)烈的愿望也無妨.但是我認(rèn)為,同時大義名分也會成為必不可少的要素。如果沒有“我們是為著如此崇高的目的而工作”這樣的大義名分,也就是沒有使命的話,要把大眾

2、的力量聚集起來,將他們具備的力量最大限度地發(fā)揮出來,是根本不可能的。3、就是說,企業(yè)的存在的目的并不是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營者個人的愿望或者欲望,而是為了保證員工們現(xiàn)在和將來的生活,我從內(nèi)心深處理解了這一點(diǎn)。4、這樣我就把“追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸?!弊鰹榫┐傻慕?jīng)營理念。同時,僅僅這一條,還不能體現(xiàn)企業(yè)作為社會公器的功能,因此我還加上了“為人類社會的進(jìn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)”這一條.5、篷馬車隊隊長也是這樣,他們的愿望不僅僅是自己個人獲取財富,而是

3、要將自己團(tuán)隊的每一個人都平安地送達(dá)西部的新天地。他們一定是抱著無論如何都要實(shí)現(xiàn)大家共同幸福這一強(qiáng)烈的使命感,而率領(lǐng)隊伍奮進(jìn)的。6、讓自己具備使命感,并讓這種使命感為整個團(tuán)隊所共有,這就是領(lǐng)導(dǎo)者首先必須具備的最基本的要件或者說資質(zhì)。7、 “明確目標(biāo),無論碰到什么困難都要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)” ,這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也必須具備的資質(zhì)。8、在設(shè)定目標(biāo)時,首先,領(lǐng)導(dǎo)者要找出一個在全體成員都能接受范圍內(nèi)的最高數(shù)字,把它設(shè)為目標(biāo),然后把這個目標(biāo)分解,讓團(tuán)隊全體成員把

4、它當(dāng)成自己的目標(biāo),大家共同擁有這個目標(biāo)。9、領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅要揭示目標(biāo),而且要讓大家相信目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn),而且是非實(shí)現(xiàn)不可。再進(jìn)一步,該怎么做才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)者必須就具體方法做出指導(dǎo).10、目標(biāo)一旦確定,這個數(shù)字意味著什么,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)意義在哪里,用什么方法實(shí)現(xiàn)目標(biāo),都必須徹底地向部下交代清楚.11、領(lǐng)導(dǎo)者自己對事業(yè)的思考,自己有關(guān)達(dá)成目標(biāo)的想法,都要滿腔熱情地向部下述說,傾注心血,諄諄相告,知道職場的每一位成員都激情燃燒,這一個作業(yè)過程

5、,我稱之為“能量轉(zhuǎn)移”.12、在職場李最辛苦的就是這個職場的領(lǐng)導(dǎo)者.如果每位部下都親眼目睹他努力工作的狀態(tài),那么部下們一定會追隨這位領(lǐng)導(dǎo)者。朝著目標(biāo)達(dá)成的方向,懷著堅強(qiáng)的意志,領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮出獻(xiàn)身的工作精神,勇于“自我犧牲“,那么不管出于何種嚴(yán)峻的環(huán)境之下,整個團(tuán)隊都能團(tuán)結(jié)一致,朝著目標(biāo)大步邁進(jìn)。13、正如韋爾奇說的,只有變革,只有不斷地,反復(fù)地進(jìn)行創(chuàng)造性的活動,企業(yè)才能持續(xù)成長發(fā)展。相反,只想維持現(xiàn)狀,只是墨守成規(guī),就會陷入官僚主義和形式

6、主義的泥潭,企業(yè)就會衰落。而處于變革中心位置的就是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者.14、在事業(yè)的根底下,起了關(guān)鍵作用的思維方式,那就是“能力要用將來時”!15、領(lǐng)導(dǎo)者要獲得所有人的信任和尊敬:(1)領(lǐng)導(dǎo)者必須公正。(2)領(lǐng)導(dǎo)者要具備勇氣。(3)領(lǐng)導(dǎo)者必須謙虛。(4)領(lǐng)導(dǎo)者要有樂觀自信的態(tài)度。16、領(lǐng)導(dǎo)者要對各種事情做出判斷,而這種判斷又將決定集團(tuán)的命運(yùn)。因此,夾雜私心的利己主義者當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者最不稱職.將自己的利益放在首位的領(lǐng)導(dǎo)者行為,不僅會極大地降低現(xiàn)場的士

7、氣,而且會讓整個組織道德墮落。越是地位高的人越會看重自己,這是普遍得情形。然而,領(lǐng)導(dǎo)者越偉大越應(yīng)該率先做出自我犧牲。不能把自己的事情擱一邊,沒有勇氣接受讓自己吃虧的事情,我認(rèn)為這樣的人沒有資格充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者.1、第一項(xiàng)就是:領(lǐng)導(dǎo)者必須明確事業(yè)的目的意義,并向部下指明。2、要明確究竟為什么要興辦這項(xiàng)事業(yè),它的目的意義在哪里.而且這個目的意義要讓人感覺到大義名分:“原來自己是在為了這么崇高的目的而工作的”,否則就不能凝聚和發(fā)揮部下的合力。3、第

8、二項(xiàng):領(lǐng)導(dǎo)者必須設(shè)立具體的目標(biāo),并制訂實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的計劃。4、第三項(xiàng):領(lǐng)導(dǎo)者心中要懷有強(qiáng)烈而持久的愿望.5、領(lǐng)導(dǎo)者心中必須懷有強(qiáng)烈而持久的愿望,應(yīng)該以這種強(qiáng)烈的愿望去實(shí)現(xiàn)自己設(shè)定的目標(biāo)。6、領(lǐng)導(dǎo)者抱有的強(qiáng)烈的愿望要利用一切機(jī)會向部下傳遞。只有把部下的士氣提高到同自己相同的水準(zhǔn),才能凝聚全員的力量,菜能把愿望變成現(xiàn)實(shí)。7、第四項(xiàng):領(lǐng)導(dǎo)者要付出不亞于任何人的努力.領(lǐng)導(dǎo)者必須比誰都更認(rèn)真,更拼命地工作,讓部下看了感動而效仿.領(lǐng)導(dǎo)者必須具備“付

9、出不亞于任何人的努力”的真摯的態(tài)度。8、第五項(xiàng):領(lǐng)導(dǎo)者必須具備堅強(qiáng)的意志.9、第六項(xiàng):領(lǐng)導(dǎo)者需要擁有高尚的人格。10、所謂的“高尚的人格”不只是指已經(jīng)具備了優(yōu)秀的哲學(xué)思想,而是我前面講過,不可以騙人,不能撒謊,不可貪婪,必須正直等等這些單純的做人的道理。11、第七項(xiàng):領(lǐng)導(dǎo)者無論遭遇什么困難,都絕不放棄.12、第八項(xiàng):領(lǐng)導(dǎo)者要懷著“愛情”與部下交往。13、所謂“愛情” ,就是關(guān)愛,同情,體諒,就是利他之心。14、第九項(xiàng):領(lǐng)導(dǎo)者必須努力調(diào)動

10、部下的積極性。15、第十項(xiàng):領(lǐng)導(dǎo)者必須富有創(chuàng)造性,不斷地從事創(chuàng)造性的工作.第四章 第四章 企業(yè)統(tǒng)治的要訣 企業(yè)統(tǒng)治的要訣一、企業(yè)經(jīng)營的要訣:1、第一:做為經(jīng)營者,要讓員工愛戴你,甚至迷戀你。2、第二:要給員工講述工作的意義。3、第三:要揭示企業(yè)的愿景和使命.4、第四:不斷地向員工述說企業(yè)的哲學(xué)。5、第五:努力提升自己和員工的心性。二、要訣講解;1、員工是一名也好,兩名也好,從錄用的那一刻起,就要把他當(dāng)作共同經(jīng)營的伙伴迎入公司。并對

11、他說:“我就依靠你了” ,而且平時也要用這種誠懇的態(tài)度對待他們.2、從正面對員工直言相告“我要依靠你“,這樣一種態(tài)度才是構(gòu)筑公司內(nèi)部和諧人際關(guān)系的第一步.3、首先是“我要依靠你“這一句話,接著,經(jīng)營者把員工當(dāng)作共同經(jīng)營的伙伴這樣一種姿態(tài)。只要這樣做,就能夠點(diǎn)燃員工的熱情.4、各位經(jīng)營者,你們給員工發(fā)工資,發(fā)獎金,但是你們必須超越與員工的這種金錢上的關(guān)系。無論何種情況,員工都會甘心情愿追隨你們,必須在企業(yè)里建立起這種關(guān)系。否則,公司絕不可

12、能順利地發(fā)展.心心相通的關(guān)系,具備“一體感”,想法一致的公司,致力于構(gòu)建這樣的組織,這就是企業(yè)統(tǒng)治的第一步。5、要獲得員工的愛戴,該怎么做比較好呢?很簡單。如果你只愛自己,那么誰也不會愛你。忘卻自我,樂于自我犧牲,優(yōu)先考慮員工,只有這樣做,員工就會愛戴你.所謂讓員工愛戴,換句話說,就是讓員工迷戀你,因你的魅力而傾倒。6、所謂自我犧牲,首先是經(jīng)營者在工作中必須比所有的員工更努力,更拼命。同時,下班以后,錢少點(diǎn)沒有關(guān)系,主動自掏腰包來犒勞員

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