基于語料庫的中美石油企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的批評話語分析.pdf

1、隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來越多的中外企業(yè)開始注重履行自身的企業(yè)社會(huì)責(zé)任并發(fā)布相關(guān)信息。從語言學(xué)角度，企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告是一種較為新穎的題材，只有少數(shù)語言學(xué)者對其進(jìn)行研究。因此，本研究試從批評話語分析角度，結(jié)合基于語料庫的研究方法，對中美主要石油企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行了系統(tǒng)的分析，探究了兩國石油企社會(huì)責(zé)任報(bào)告在詞匯，語義及語用方面的異同，并討論了社會(huì)文化方面的成因。
　　本文選取中美各三家有代表性的石油企業(yè)，以他們2014、2015兩

2、年來發(fā)表的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告為數(shù)據(jù)來源，自建兩個(gè)小型語料庫。本文使用WordSmith5.0作為語料分析工具，按照費(fèi)爾克勞的三維分析模型，對自建語料庫進(jìn)行了文本分析，過程分析和社會(huì)分析。
　　研究發(fā)現(xiàn)，中美石油企業(yè)社會(huì)責(zé)任年報(bào)都包含了社會(huì)責(zé)任所關(guān)注的大部分問題，試圖使用各種策略樹立良好的企業(yè)形象。但是中國石油企業(yè)更多側(cè)重員工利益的維護(hù)，而美國企業(yè)在強(qiáng)調(diào)保護(hù)員工利益的同時(shí)，還十分關(guān)注對當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的貢獻(xiàn)。中國企業(yè)更多使用表示未來的的陳述，