手術室護士心理壓力分析及對策劉貝茹

1、手術室護士心理壓力分析及對策劉貝茹南華大學附屬南華醫(yī)院手術室湖南衡陽421002【摘 要】目的研究分析手術室護理人員在特定的工作環(huán)境中出現的心理問題, 闡明壓力產牛的相關因素，以便給予對應的對策。方法①選擇我院手術室30 名護理人員進行一次壓力源問卷調查，找出壓力源后，我們給予對應的心理干預 對策。②干預前后對30名護丄各進行一次對職業(yè)規(guī)劃和滿意度的調查。對兩組 數據進行統(tǒng)計學分析。結果 給予心理干預對策后，護理人員心理健康、對木職

2、 工作喜愛程度和滿意度較前有明顯差異具有統(tǒng)計學意義(P0.05)o結論手術 室護理人員工作環(huán)境特殊，心理壓力大，護理管理者應查明護士心理壓力問題, 找到問題的根源，積極采取合理有效的心理干預措施，使護理人員處于最佳的身 心健康狀態(tài)，以便更好為護理事業(yè)奉獻一份力量。【關鍵詞】手術室；心理壓力；分析；對策護理人員是為人們的健康提供服務的特殊職業(yè)群體，她們既要在復雜的 醫(yī)療環(huán)境中完成繁重的臨床工作，乂要面對各方面的壓力［1］,特別是手術室手

3、術室護理工作內容和護士具體職能也有了新的拓展和延伸這不僅給手術室的護 士提出了更高的要求同時也給護士的心理上帶來了與日俱增的壓力［1］,另外， 因為工作環(huán)境的特殊，擔心職業(yè)暴露，這些都會使得影響了護理人員的心理健康。 國外的研究表明，過高的壓力不僅會影響護士的身心，護士對工作的滿意度、護 士流失率，而且還影響工作效率及護理質量［2］。因此，有必要分析手術室護士 心理壓力源并進行疏導，采取有效的干預措施。木研究旨在了解手術室護士的心 理健

4、康問題，為采取干預措施提供依據，以提高護理人員的適應性以及對護理事 業(yè)的熱愛程度。就我院手術室30名護士采取心理問題研究現報告如下：1、對象與方法1.1硏究對象選擇我院手術室30名護理人員作為研究對象，30名護理 手術室護士工作環(huán)境和高強度、高應激、高風險是影響她們心理健康的 一個重要因素。由于手術室工作本身就具有節(jié)奏快、工作任務繁重、職業(yè)暴露高 等壓力，另外手術室空間狹小密閉，空氣流通不暢的特點，這就增加了護理人員 在的職業(yè)暴露的壓力

5、。而目前，大多數護士都未曾接受過這方面知識專業(yè)的教育 及培訓，所以在面對患者和家屬的所需吋產生壓力；另外，手術室護士不僅工作 持續(xù)時間長，沒有規(guī)律可言，而且隨吋都有面臨突發(fā)事件的可能，經常遇到緊急 危重的病人，0睹患者與疾病抗爭時的痛苦神態(tài)和表情和生命即將終結時所表現 岀的巨大的身心痛苦與折磨，以及生死離別場面也使護士產生較強的心理應激反 應。這樣造成了手術室護士的個人成就感和社會認同感缺乏，從而導致她們對自 己職業(yè)不認同、心理壓力大。

6、這樣很多護理人員都不愿意到手術室輪轉，導致科 室人員編制短缺，手術室護士工作量加大，但是工資福利沒有向她們傾斜，這就 會形成惡性循環(huán)。我們針對這些問題，采取干預措施，營造一個安全的環(huán)境，提 供防輻射衣服，定期進行身體檢查，及早發(fā)現異常及吋治療。請求醫(yī)院領導資助 定期舉辦職業(yè)安全防護培訓班，定期對護理人員提供專業(yè)的心理疏導，關愛護理 人員的身心健康。領導提供情感支持、幫助其宣泄不良的情緒，以緩解其壓力。 從我們的研究可知，由于我們提供干預

7、措施后，我院手術室護士在職業(yè)認同上有 了明顯的上升，而要求科室輪轉的人員大大減少。4、結論心理健康是人的整體健康狀態(tài)的必要組成部分，是一種積極的、豐富的、 持續(xù)的心理狀態(tài)，它滲透和影響到社會、文化、智能、以及人際交往等人類社會 生活的各個方面⑹。手術室護士是處于特定環(huán)境，從事特殊群體的護理工作， 由于工作環(huán)境的特殊、高職業(yè)暴露以及隨吋需面對患者生離死別的場景，她們所 承受的較其他臨床科室護士更多的壓力，手術室護士心理健康狀況不容樂觀，及