勞務(wù)派遣服務(wù)合同

1、編號： 勞務(wù)派遣服務(wù)合同 勞務(wù)派遣服務(wù)合同2010 年 10 月 29 日甲方同意并書面確認(rèn)的，由乙方根據(jù)實際發(fā)生費(fèi)用于每月在付款通知中明確列舉，并由甲方于當(dāng)月付款過程中支付。第三條 第三條 如甲方與乙方的派遣員工直接簽訂的協(xié)議中含有競業(yè)禁止條款，甲方則應(yīng)遵照國家及所在地當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)法律、法規(guī)與乙方派遣員工簽訂有確定補(bǔ)償金額或補(bǔ)償方法的協(xié)議，并送乙方備案。第二章 第二章 合同期限 合同期限第四條 第四條 本合同自甲、乙雙方簽署之

2、日起生效，至 20 年 月 日止，有效期 貳 年。第三章 第三章 權(quán)利和義務(wù) 權(quán)利和義務(wù)第五條 第五條 甲方享有下列權(quán)利：（一）甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要自行選定候選人員后告知乙方辦理有關(guān)錄用及派遣手續(xù)。（二）可與乙方派遣的所有人員另簽個人協(xié)議（包括但不限于保密承諾等） ，并送乙方備案。但該協(xié)議不得違反法律和本合同的其他條款。（三）甲方可根據(jù)商務(wù)情況與乙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（四）甲方對乙方首次派遣的員工，在試用期內(nèi)如不符合甲方的

3、用人標(biāo)準(zhǔn)或條件，甲方須及時書面通知乙方，解除與乙方之間該員工的派遣關(guān)系。（五）對嚴(yán)重違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度（此規(guī)章制度須事前已向乙方派遣員工公開）的派遣員工，及對失職或營私舞弊，使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工，甲方可以解除與乙方之間該員工的派遣關(guān)系，但須及時書面通知乙方。（六）乙方有任何違約行為，甲方有權(quán)提出書面意見要求乙方改正。乙方應(yīng)在收到甲方的書面意見后 5 個工作日內(nèi)以書面形式將改進(jìn)措施回復(fù)甲方。（七）因乙方或其職員（乙方的