公司創(chuàng)建“模范職工之家”實(shí)施方案

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —公司創(chuàng)建“模范職工之家”實(shí)施方案 公司創(chuàng)建“模范職工之家”實(shí)施方案實(shí)施方案是指對某項(xiàng)工作，從目標(biāo)要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、概括而又明確安置的籌劃類文書，是應(yīng)用寫作的一種文體。下面是本站為大家?guī)淼墓緞?chuàng)造“模范職工之家'實(shí)施方案，夢想能扶助到大家! 公司創(chuàng)造“模范職工之家'實(shí)施方案 專心貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“工會(huì)

2、要把執(zhí)行黨的意志的堅(jiān)強(qiáng)性和為職工服務(wù)的實(shí)效性統(tǒng)一起來，把黨的路線方針政策和決策部署落實(shí)到工會(huì)各項(xiàng)工作中去，把黨的意志和看法落實(shí)到宏大職工中去'等要求和《中華全國總工會(huì)關(guān)于在新形勢下深入開展創(chuàng)辦職工之家活動(dòng)的觀法》 ，進(jìn)一步構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系和維護(hù)職工合法權(quán)益的有效機(jī)制，抉擇舉全公司之力創(chuàng)造“模范職工之家'，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案： 一、指導(dǎo)思想 以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，圍繞

3、上級(jí)黨組織和工會(huì)的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，全面落實(shí)“和諧進(jìn)展、創(chuàng)家愛家'的工作方針，專心履行工會(huì)“維護(hù)、參與、創(chuàng)辦、教導(dǎo)'等職能，努力把我公司工會(huì)創(chuàng)辦成為組織健全、維權(quán)到位、工作模范、作用明顯、職工相信的“模范職工之家'。 二、創(chuàng)造任務(wù) 創(chuàng)造 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —和董事會(huì)反映職工的要求和呼聲，關(guān)切員工的生活和疾苦，千方百計(jì)的為員工排難解愁、供給具有工會(huì)特

4、點(diǎn)的普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性的服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)慈善工作站和志愿者隊(duì)伍創(chuàng)辦，引導(dǎo)員工樹立互幫互助精神，積極加入全縣職工醫(yī)療互助會(huì)和獻(xiàn)愛心活動(dòng)，在扶助弱勢群體解決生活、醫(yī)療、子女求學(xué)等困難方面付出自己的氣力。 3 3 、堅(jiān)持權(quán)益維護(hù)，努力創(chuàng)辦民主型“職工之家'。員工是企業(yè)的仆人，也是創(chuàng)辦“模范職工之家'的動(dòng)力源泉。只有強(qiáng)化民主管理，才能最大限度地養(yǎng)護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好全體員工的積極性。一方面要堅(jiān)持完善并執(zhí)行好民主管理和工資協(xié)商、簽

5、訂集體合同等制度，積極向董事會(huì)提出建議，凡公司作出重大決策前，都要通過召開職代會(huì)聽取員工觀法，公司的全體重大事項(xiàng)都要公開通明，員工關(guān)切的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題都要允許員工舉行質(zhì)詢，管理人員的履職處境每年都要組織員工舉行測評(píng)，確保員工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)視權(quán)和評(píng)議權(quán)的落實(shí)。另一方面要常態(tài)化的對公司安好生產(chǎn)管理、職工勞動(dòng)養(yǎng)護(hù)和員工思想狀況舉行分析，實(shí)時(shí)、切實(shí)、有效地掌管安好生產(chǎn)管理中的隱患和職工隊(duì)伍中的不穩(wěn)定因素，通過卓有成效的工作，努力把勞動(dòng)爭議