延遲退休年齡是利大于弊辯論稿

1、三辯結(jié)詞 三辯結(jié)詞主持人、對(duì)方辯友，你們好。今天我們的辯題是“是否應(yīng)該延遲退休” ，不可否認(rèn)，我們今天討論的是一個(gè)大的“趨勢(shì)”問題，而不是短期項(xiàng)目問題。今天辯論伊始， 【我方一辯】陳述我方的堅(jiān)定立場(chǎng)，堅(jiān)決認(rèn)為應(yīng)該延遲退休，分別從“補(bǔ)充勞動(dòng)力以應(yīng)對(duì)人口老齡化” 、 “緩解社會(huì)養(yǎng)老負(fù)擔(dān)” 、 “避免人力資源浪費(fèi)”三個(gè)方面陳述了延遲退休的必要性、可行性和利大于弊，得出“延遲退休”是大勢(shì)所趨這一結(jié)論。而【對(duì)方二辯】【對(duì)方一辯】一言以蔽之，我方堅(jiān)

2、定地認(rèn)為應(yīng)該推遲延遲退休，理由有三：1、延遲退休是大勢(shì)所趨，是我國(guó)快速步入老齡化社會(huì)、勞動(dòng)力銳減的嚴(yán)峻形勢(shì)下補(bǔ)充勞動(dòng)力的必然選擇。2、緩解社會(huì)養(yǎng)老壓力和國(guó)家財(cái)政壓力，3、使社會(huì)人力資源得以充分利用。特別是在經(jīng)驗(yàn)和閱歷型的崗位，若不延遲退休年齡還繼續(xù)沿用過去的退休制度，讓正值事業(yè)高峰期的老齡人退休，則是對(duì)他們寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富的巨大浪費(fèi)。4、經(jīng)濟(jì)范疇之外，更重要的一點(diǎn)是延遲退休有助于解決過早賦閑在家的老齡人的精神孤寂問題。421 模式下的家庭

3、，兒女為生計(jì)長(zhǎng)年奔波在外，陪伴老人的除了老人就是籠子里的鳥，相比起早早拿著豐厚的退休金在空蕩蕩的的家里翹首以盼兒女相聚，他們更多地懷念在工作崗位和同事?lián)]灑汗水獲得存在感和成就感的溫暖日子。延遲退休，對(duì)害怕賦閑的空虛、懷念工作的充實(shí)的老人而言，無異于一句福音。最后，借用孫中山先生一句話結(jié)尾：世界潮流，浩浩湯湯，順之則昌，逆之則亡。 實(shí)行“延遲退休”政策是大勢(shì)所趨，如同十一屆三中全會(huì)的“改革開放”政策一樣，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流。歷史終將證明，

4、這一政策符合我國(guó)國(guó)情民情，將為我們延續(xù)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧的美好春天。所以，我們堅(jiān)決擁護(hù)“延遲退休” 。謝謝。工作崗位不足和過剩，這只是表面現(xiàn)象，推行該政策并不會(huì)從實(shí)質(zhì)上增加就業(yè)壓力。就業(yè)壓力的形成是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的問題以及隨之而來的崗位不足問題，要緩解就業(yè)壓力，從根本上要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)再就業(yè)。而主要在于勞動(dòng)力要素的需求與供給錯(cuò)位。1980 年中國(guó)實(shí)施計(jì)劃生育政策時(shí)，有些人就擔(dān)心政策將導(dǎo)致一些新的問題的產(chǎn)生，實(shí)行一胎后，就業(yè)問題，事實(shí)并沒有

5、像當(dāng)時(shí)實(shí)施計(jì)劃生育時(shí)那樣緩解就業(yè)壓力，而是增加了就業(yè)壓力。5、壽命延長(zhǎng)而退休年齡不隨之延遲的后果——老人精神孤寂，渴望繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱現(xiàn)行的退休政策太浪費(fèi)人才資源，四五十歲正是個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、能力、精力的鼎盛時(shí)期，這樣退休的人員實(shí)在太浪費(fèi)了。由于老年化的原因，導(dǎo)致了一些新的問題。不僅是經(jīng)濟(jì)問題，更重要的是如日本新首相菅直人所說，人與人之間的感情紐帶和聯(lián)系弱化了。事實(shí)上，日本有不少上百歲的“空巢”老人失蹤或者死亡是沒有人知道的。6、六成年輕網(wǎng)友