東財(cái)《組織行為學(xué)x》綜合作業(yè)a_第1頁(yè)
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1、東財(cái)《組織行為學(xué) X》綜合作業(yè)試卷總分 100 得分 100網(wǎng)考客服∨×:aopenxu0306一、單選題 (共 15 道試題,共 30 分)1.從如何增強(qiáng)組織活力和保持動(dòng)態(tài)平衡的角度來(lái)看,組織變革和發(fā)展的具體目標(biāo)是( ) 。A.使組織具有對(duì)外有適應(yīng)性和高效性的組織功能B.使組織具有足夠的適應(yīng)性C.使組織具有對(duì)內(nèi)有協(xié)調(diào)性和高效性的組織功能D.使組織具有科學(xué)、合理和系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)答案 B2.認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者的特性是天生的,天生

2、不具備領(lǐng)導(dǎo)特性的人就不能成為領(lǐng)導(dǎo)者的理論是( ) 。A.傳統(tǒng)特質(zhì)理論B.現(xiàn)代特質(zhì)理論C.日本領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)觀D.美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)觀答案 A3.組織行為學(xué)研究( )三個(gè)層面的結(jié)果。A.組織、產(chǎn)業(yè)、事業(yè)部B.組織、事業(yè)部、部門C.部門、個(gè)體、群體D.群體、個(gè)體、組織答案 D4.群體決策有多種方法,其中決策速度最慢的決策方法是( ) 。A.頭腦風(fēng)暴法B.命名小組法C.德爾斐法D.電子會(huì)議法答案 C5.最早用實(shí)驗(yàn)證明群體成員的從眾行為的是( ) 。A.勒

3、溫B.阿希C.萊維特D.豪斯答案 B6.態(tài)度一旦形成將持續(xù)一段時(shí)間而不輕易改變,在這方面起著突出作用的是( ) 。A.認(rèn)知B.情感C.意向D.信息編碼答案 A13.韋伯認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來(lái)自三個(gè)方面,其中錯(cuò)誤的一項(xiàng)是( ) 。A.魅力B.獎(jiǎng)懲C.合法D.傳統(tǒng)答案 B14.關(guān)于沖突觀念的現(xiàn)代觀點(diǎn)認(rèn)為( ) 。A.沖突有害無(wú)益B.沖突應(yīng)當(dāng)避免C.沖突有利無(wú)害D.沖突保持在適度水平是有益的答案 D15.基本歸因錯(cuò)誤是指( ) 。A.將成功歸為

4、內(nèi)部因素,而把失敗歸為外部因素B.將成功歸為外部因素,而把失敗歸為內(nèi)部因素C.低估外部因素的影響而高估內(nèi)部或個(gè)人因素的影響D.高估外部因素的影響而低估內(nèi)部或個(gè)人因素的影響答案 C二、多選題 (共 20 道試題,共 60 分)16.群體可能達(dá)到的績(jī)效水平在很大程度上取決于群體成員個(gè)人給群體帶來(lái)的資源。在群體成員資源變量中,最重要的有( ) 。A.能力B.關(guān)系C.性格特點(diǎn)D.服從程度E.規(guī)模答案 AC17.下列說(shuō)法正確的是( ) 。A.大五

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