工會(huì)活動(dòng)積分考核管理辦法

1、中國(guó) 中國(guó) XXX XXX 公司總行機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng) 公司總行機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)積分考核管理辦法 積分考核管理辦法第一章 第一章 總則 總則第一條 第一條 為增強(qiáng)總行本部工會(huì)組織的凝聚力和吸引力，充分調(diào)動(dòng)各工會(huì)小組、全體工會(huì)會(huì)員參與工會(huì)活動(dòng)的積極性，發(fā)揮工會(huì)組織在支持業(yè)務(wù)發(fā)展、構(gòu)建和諧銀行中的積極作用，結(jié)合總行本部實(shí)際，特制定本辦法（以下簡(jiǎn)稱“辦法”）。第二條 第二條 積分管理原則：規(guī)范合理、客觀公正、獎(jiǎng)懲分明。第三條 第三條 積分時(shí)段：

2、每年 1 月 1 日至 12 月 31 日。第四條 第四條 本辦法適用于總行各工會(huì)小組。第五條 第五條 積分考核在總行機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，日常管理工作由總行工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。第二章 第二章 工會(huì)小組積分 工會(huì)小組積分第六條 第六條 工會(huì)小組加分、扣分 （一）工會(huì)自身建設(shè)積分：1、成立工會(huì)小組，選出組長(zhǎng)。2、有學(xué)習(xí)園地（照片墻） 。3、有活動(dòng)記錄。4、簡(jiǎn)報(bào)等。給予 5-10 加分。本小組組織活動(dòng)的每次給予加 5 分（查看計(jì)劃和

3、簡(jiǎn)報(bào)或照片） 。（二）積極組織小組會(huì)員參與總行工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，出勤率最高的前三位（信息科技部按實(shí)際出勤率乘 3 加權(quán)） ，分別加 10 分、8分、5 分(按活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì))。（三）獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策積分：為推動(dòng)全行業(yè)務(wù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提交有第四章 第四章 積分統(tǒng)計(jì) 積分統(tǒng)計(jì)第九條 第九條 積分統(tǒng)計(jì)時(shí)段：按季度統(tǒng)計(jì)（每年 4 月 10 日前統(tǒng)計(jì) 1月 1 日—3 月 31 日之間的積分，7 月 10 日前統(tǒng)計(jì) 4 月 1 日—6 月 30日之間的積分

4、，10 月 10 日前統(tǒng)計(jì) 7 月 1 日—9 月 31 日之間的積分，次年 1 月 15 日前統(tǒng)計(jì)上年 10 月 1 日—12 月 31 日之間的積分）。第十條 第十條 積分清零。每年 12 月 31 日為會(huì)員累計(jì)積分的年度清零時(shí)間。第五章 第五章 獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選 獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選第十一條 第十一條 年度按工會(huì)小組積分計(jì)算，排前五名的工會(huì)小組，總行機(jī)關(guān)工會(huì)授予其“年度工會(huì)先進(jìn)小組”稱號(hào)，頒發(fā)錦旗，根據(jù)會(huì)員人數(shù)，40 人（含）以上的獎(jiǎng)勵(lì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)