我國人力資本流動(dòng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長研究.pdf

1、中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長問題一直是理論界經(jīng)久不衰的熱點(diǎn)問題，這方面的研究成果可謂汗牛充棟。以往關(guān)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的研究多數(shù)是從傳統(tǒng)的新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的要素報(bào)酬遞減規(guī)律、完全競爭的假設(shè)出發(fā)，認(rèn)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長源于區(qū)域的資本、勞動(dòng)及土地等生產(chǎn)要素的稟賦，區(qū)域之間要素報(bào)酬的差別將會(huì)通過要素流動(dòng)趨向均衡，市場機(jī)制的作用最終會(huì)消除區(qū)域之間人均收入的差別，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長的均衡。然而，改革開放以來，中國各地區(qū)尤其是東、中、西部三大經(jīng)濟(jì)帶之間并沒有出現(xiàn)理論預(yù)期的條件收斂

2、，區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的極化現(xiàn)象尤為明顯。面對非均衡增長的中國經(jīng)濟(jì)，試圖將空間因素排除在外的新古典經(jīng)濟(jì)增長理論缺乏足夠的解釋力。在此背景下，本文試圖改變以往的新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)研究區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的視角，嘗試著引入空間經(jīng)濟(jì)學(xué)中的關(guān)于人力資本流動(dòng)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的相關(guān)理論和模型，建立一個(gè)新的理論分析與實(shí)證分析的框架。
　　 論文在回顧以往關(guān)于人力資本流動(dòng)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長理論的基礎(chǔ)上，從產(chǎn)業(yè)集聚的角度出發(fā)，利用空間經(jīng)濟(jì)學(xué)有關(guān)原理對人力資本流動(dòng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增