我國中小企業(yè)年金設計研究.pdf

1、企業(yè)年金設計需要針對不同企業(yè)的要求和特點，進行有針對性的設計。我國中小企業(yè)年金發(fā)展緩慢，一個重要的原因就是缺乏針對我國中小企業(yè)具體特征的企業(yè)年金設計。目前我國企業(yè)年金設計較多考慮的是大企業(yè)的特征，對中小企業(yè)的特性考慮較少，中小企業(yè)仿照大企業(yè)建立企業(yè)年金制度面臨很多困難，我國中小企業(yè)在企業(yè)年金市場上止步不前。 從長期來看，廣大中小企業(yè)將是我國企業(yè)年金市場的主體，對中小企業(yè)年金設計進行研究，探索適合中小企業(yè)的企業(yè)年金計劃，有助于我國

2、企業(yè)年金市場的快速發(fā)展，也有助于中小企業(yè)年金設計的優(yōu)化。在研究框架上，本文分為四個部分。 第一部分:為第一章引言，主要從總體上闡明了本文研究的背景和問題、研究的思路和方法、研究的結構及材料、研究的難點與創(chuàng)新； 第二部分:為第二章，闡述了本文研究的主要理論基礎； 第三部分:為第三章、第四章、第五章和第六章，主要是基于我國中小企業(yè)的發(fā)展需要，對中小企業(yè)年金的形式設計、繳費模式設計、企業(yè)繳費方式和歸屬權益設計、企業(yè)年金