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文檔簡介
1、我國近年來經(jīng)濟高速增長,但現(xiàn)有的技術創(chuàng)新絕大多數(shù)是基于技術引進或模仿創(chuàng)新,突破性、基礎性創(chuàng)新極少。復雜產(chǎn)品系統(tǒng)(CoPS)在當今國家經(jīng)濟系統(tǒng)中占有重要地位,CoPS創(chuàng)新是基礎性技術創(chuàng)新的一種主要形式,而合作創(chuàng)新網(wǎng)絡作為CoPS的一種重要組織形式發(fā)揮著越來越重要的作用。然而CoPS創(chuàng)新理論本身還不完善,在企業(yè)合作創(chuàng)新實踐當中也有許多問題需要解決,比如說信任問題。
由于網(wǎng)絡組織形式與合作創(chuàng)新過程都不可避免的要面臨著合作伙伴間相
2、互信任關系建立的問題。信任是合作的基礎,交易的核心,而信任機制則是復雜產(chǎn)品系統(tǒng)合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(CoPS-CIN)成功運作的基石。因此,對CoPS-CIN的信任機制進行系統(tǒng)分析和探討,是現(xiàn)實的需要,也是理論研究不能回避的重大課題。
本文借鑒國內(nèi)外相關理論研究和實踐的合理因素,以規(guī)范研究為主,定性研究與定量研究相結合,圍繞CoPS-CIN的獨特性,運用演化博弈理論、粗糙集與支持向量機結合、多Agent系統(tǒng)、共生理論等相關理論以及
3、一些定性描述和定量分析模型對CoPS-CIN的信任機制進行了較為系統(tǒng)和深入的研究。
引出問題后,文章在對國內(nèi)外相關研究進行分析比較和相關理論鋪墊的基礎上,緊緊圍繞CoPS-CIN中成員信任關系與信任機制的獨特性逐次展開。首先,論文重新認識了CoPS-CIN中成員合作關系及其信任關系,對影響信任關系的因素進行了理論分析,并提出了成員信任關系演化與穩(wěn)定的機理。在此基礎上,論文提出了CoPS-CIN中成員信任評審模型,并創(chuàng)新性地
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