信用社(銀行)機構(gòu)高級管理人員履職考核辦法

1、信用社（銀行）機構(gòu)高級管理人員履職考核辦法 信用社（銀行）機構(gòu)高級管理人員履職考核辦法概 要： 省農(nóng)村合作金融機構(gòu)高級管理人員履職考核辦法共七章二十二條。分為總則，考核對象，考核內(nèi)容，考核程序及方式，考核結(jié)論認定與處理，考核檔案管理，附則。 第一章 總則第一條 為了加強對全省農(nóng)村合作金融機構(gòu)高級管理人員（以下簡稱“高級管理人員” ）履職盡責(zé)情況的持續(xù)動態(tài)監(jiān)管，客觀公正地評價其德才表現(xiàn)和工作業(yè)績，規(guī)范其經(jīng)營行為，防范道德風(fēng)險，促進農(nóng)村信

2、用社持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》 《中華人民共和國商業(yè)銀行法》 《金融機構(gòu)高級管理人員任職資格管理辦法》 《金融違法行為處罰辦法》 《農(nóng)村商業(yè)銀行管理暫行規(guī)定》 《農(nóng)村合作銀行管理暫行規(guī)定》及其它相關(guān)法律法規(guī)，特制定本辦法。第二條 考核工作按照“屬地監(jiān)管、分級負責(zé)”的原則組織實施。四川銀監(jiān)局負責(zé)對成都市轄內(nèi)農(nóng)村合作金融機構(gòu)高級管理人員履職情況的考核；各市（州）銀監(jiān)分局負責(zé)對本轄區(qū)農(nóng)村合作金融機構(gòu)（含達州市農(nóng)村信

3、用合作社聯(lián)合社）高級管理人員履職情況的考核。第三條 本辦法適用于四川省轄內(nèi)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)（以下簡稱“監(jiān)管機構(gòu)” ）對轄內(nèi)農(nóng)村合作金融機構(gòu)高級管理人員履職盡責(zé)情況的考核。第二章 考核對象期計劃，并有序地組織實施。（五）能與地方黨政、監(jiān)管部門、行業(yè)管理部門及其它管理部門進行正常有效的協(xié)調(diào)。第六條 履職盡責(zé)情況一、依法合觀經(jīng)營（一）堅持服務(wù)“三農(nóng)”的經(jīng)營方向，信貸支農(nóng)效果明顯，發(fā)放小額農(nóng)貸的程序合規(guī)，無損害“三農(nóng)”利益的行為發(fā)生。（二）嚴(yán)

4、格執(zhí)行國家宏觀調(diào)控政策和利率政策，貸款的審批、發(fā)放、管理符合法律、法規(guī)及規(guī)章制度的要求，沒有違法違規(guī)發(fā)放貸款的行為。（三）嚴(yán)格執(zhí)行貸款“三查”制度和審貸分離制度；建立并認真執(zhí)行貸款發(fā)放責(zé)任追究制度；對大額貸款和“三外”資金進行分類登記、考核、管理、催收并落實了責(zé)任；沒有超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營或違規(guī)辦理銀行承兌匯票和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的行為發(fā)生。（四）大宗物品采購、房屋購建、車輛購置、電子設(shè)備、大額財務(wù)費用支出等重要事項按規(guī)定程序辦理；抵債資產(chǎn)接收、管理、