人事行政中心定崗定編及職位說(shuō)明書(shū)

1、人事行政中心定崗定編一覽表簽發(fā)： 編號(hào)：DB/RSXZ/DBB1106-001部 門(mén) 崗位名稱(chēng) 崗位名稱(chēng) 定編 定編 備 注人事行政中心經(jīng)理 1經(jīng)理 1 可由中心經(jīng)理兼任人力資源部人力資源專(zhuān)員 1經(jīng)理 1 可由中心經(jīng)理兼任前臺(tái)文員 1網(wǎng)絡(luò)管理員 1檔案管理員 1司機(jī) 2保潔員 1綠化員 1炊事員 2行政部門(mén)衛(wèi) 31 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策有參與權(quán)、建議權(quán)2 對(duì)行政經(jīng)費(fèi)的使用有

2、審查、監(jiān)督權(quán)3 對(duì)違反違反企業(yè)管理規(guī)定行為有處罰建議權(quán)4 對(duì)總經(jīng)理賦予本部門(mén)的具體工作有督促權(quán)與監(jiān)督權(quán)5 對(duì)會(huì)議室、辦公室的安排權(quán)6 對(duì)本部門(mén)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用的使用有審批權(quán)7 對(duì)直接下級(jí)人員獎(jiǎng)懲的決策權(quán)，任免的提名權(quán)8 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)9 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)10 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系 工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 政府機(jī)構(gòu)主管部門(mén)、行業(yè)

3、協(xié)會(huì)、高校、人才中介等任職資格 任職資格教育水平 教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷專(zhuān) 業(yè) 企業(yè)管理、工商管理、行政管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 培訓(xùn)經(jīng)歷 行政管理培訓(xùn)、人力資源管理培訓(xùn)、企業(yè)綜合管理培訓(xùn)等經(jīng) 驗(yàn) 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5 年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)知 識(shí) 通曉行政管理知識(shí)、人力資源管理知識(shí)，了解相關(guān)法律知識(shí)技能技巧 技能技巧有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有較高的寫(xiě)作水平和語(yǔ)言表達(dá)能力，有人

4、力資源管理專(zhuān)業(yè)技能、行政管理專(zhuān)業(yè)技能，熟練使用辦公軟件.心理特征 心理特征 要能承受相當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫?，勇于挑?zhàn)自我，有組織地創(chuàng)造性開(kāi)展工作其它 其它使用工具設(shè)備 使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備（電話(huà)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet 網(wǎng)絡(luò)、文件柜）工作環(huán)境特性 工作環(huán)境特性 一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，偶爾出差所需記錄文檔 所需記錄文檔 通知、通報(bào)、方案、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃、總結(jié)、公司