2015醫(yī)療風(fēng)險管理醫(yī)務(wù)科檢查、反饋及持續(xù)改進(jìn)

1、為 提 高 統(tǒng) 為 提 高 統(tǒng) 計(jì) 人 員 的 工 作 效 率 ， 專 門 為 統(tǒng) 計(jì) 人 員 配 備 計(jì) 算 機(jī) ， 實(shí) 行 報 賬 、 學(xué) 籍 、 學(xué) 校 國 有 固 定 資 產(chǎn) 聯(lián) 網(wǎng) ， 為 確 保 數(shù) 據(jù) 的 準(zhǔn) 確 性 ， 我 們 為 統(tǒng) 計(jì) 人 員 配 備 計(jì) 人 員 的 工 作 效 率 ， 專 門 為 統(tǒng) 計(jì) 人 員 配 備 計(jì) 算 機(jī) ， 實(shí) 行 報 賬 、 學(xué) 籍 、 學(xué) 校 國 有 固 定 資 產(chǎn) 聯(lián) 網(wǎng) ， 為

2、確 保 數(shù) 據(jù) 的 準(zhǔn) 確 性 ， 我 們 為 統(tǒng) 計(jì) 人 員 配 備 U 盤 ， 對 原 始 數(shù) 據(jù) 進(jìn) 行 保 存 ， 減 少 和 杜 絕 虛 報 、 瞞 報 、 漏 報 、 錯 報 等 現(xiàn) 象 的 發(fā) 生 。 盤 ， 對 原 始 數(shù) 據(jù) 進(jìn) 行 保 存 ， 減 少 和 杜 絕 虛 報 、 瞞 報 、 漏 報 、 錯 報 等 現(xiàn) 象 的 發(fā) 生 。綏陽縣人民醫(yī)院 綏陽縣人民醫(yī)院 醫(yī)務(wù) 醫(yī)務(wù)科檢查、反饋及持續(xù)改進(jìn) 檢查、反饋及持續(xù)改進(jìn)

3、 2017 年第 年第一季度 季度 檢查日期 2017---02--28 主要檢查內(nèi)容 醫(yī)療風(fēng)險防范制度、流程的執(zhí)行的落實(shí)情況， 及醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療風(fēng)險相關(guān)內(nèi)容的知曉情況。 存在的問題 醫(yī)院醫(yī)療風(fēng)險的防范的執(zhí)行總體上落實(shí)較好，但有部分方案落實(shí)的不夠。如：檢驗(yàn)科報告單未執(zhí)行雙簽字制度。 改進(jìn)措施 組織全體醫(yī)務(wù)人員及有相關(guān)科室人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。 成效評價分析 經(jīng)過對全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，培訓(xùn)后，目前醫(yī)院醫(yī)療風(fēng)險的防范流程執(zhí)行的更加規(guī)范，

4、有成效改進(jìn)。 主管（職能）部門 2017 年 3 月 10 日 為 提 高 統(tǒng) 計(jì) 人 員 的 工 作 效 率 ， 專 門 為 統(tǒng) 計(jì) 人 員 配 備 計(jì) 算 機(jī) ， 實(shí) 行 報 賬 、 學(xué) 籍 、 學(xué) 校 國 有 固 定 資 產(chǎn) 聯(lián) 網(wǎng) ， 為 確 保 數(shù) 據(jù) 的 準(zhǔn) 確 性 ， 我 們 為 統(tǒng) 計(jì) 人 員 配 備 為 提 高 統(tǒng) 計(jì) 人 員 的 工 作 效 率 ， 專 門 為 統(tǒng) 計(jì) 人 員 配 備 計(jì) 算 機(jī) ， 實(shí) 行 報 賬

5、、 學(xué) 籍 、 學(xué) 校 國 有 固 定 資 產(chǎn) 聯(lián) 網(wǎng) ， 為 確 保 數(shù) 據(jù) 的 準(zhǔn) 確 性 ， 我 們 為 統(tǒng) 計(jì) 人 員 配 備 U 盤 ， 對 原 始 數(shù) 據(jù) 進(jìn) 行 保 存 ， 減 少 和 杜 絕 虛 報 、 瞞 報 、 漏 報 、 錯 報 等 現(xiàn) 象 的 發(fā) 生 。 盤 ， 對 原 始 數(shù) 據(jù) 進(jìn) 行 保 存 ， 減 少 和 杜 絕 虛 報 、 瞞 報 、 漏 報 、 錯 報 等 現(xiàn) 象 的 發(fā) 生 。綏陽縣人民醫(yī)院 綏陽縣

6、人民醫(yī)院 醫(yī)務(wù) 醫(yī)務(wù)科檢查、反饋及持續(xù)改進(jìn) 檢查、反饋及持續(xù)改進(jìn) 2017 年第 年第三季度 季度 檢查日期 2017---09--12 主要檢查內(nèi)容 檢查醫(yī)療風(fēng)險的防范流程的執(zhí)行的落實(shí)情況。 存在的問題 醫(yī)院醫(yī)療風(fēng)險的防范的執(zhí)行總體上落實(shí)較好， 但主動報告醫(yī)療安全（不良）事件與隱患缺陷的制度流于形式，未嚴(yán)格執(zhí)行。 改進(jìn)措施 組織部分領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、全體醫(yī)護(hù)人員有相關(guān)科室人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。 成效評價分析 經(jīng)過對院領(lǐng)導(dǎo)、中層班干部、