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1、《職業(yè)幸福感的提升》試題及答案(總分100分,60分合格,考試時(shí)間60分鐘)一、判斷題(每題2分,共計(jì)40分)1.學(xué)習(xí)型組織以個(gè)人素質(zhì)提高為目的。()答案:正確2.日本雇主機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)類型不包括職業(yè)能力再開發(fā)培訓(xùn)。()答案:錯(cuò)誤3.日本企業(yè)內(nèi)存在大量的“工作會(huì)”,吸引青年職工參加,向他們灌輸忠誠(chéng)教育。()答案:正確4.在國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整戰(zhàn)略中,以人為本的人才開發(fā)戰(zhàn)略正是基于現(xiàn)代企業(yè)制度下的符合人性發(fā)展的人力優(yōu)先戰(zhàn)略。()答案:正確5.公
2、務(wù)員類的工作絕對(duì)只適合心態(tài)平和、平淡的人。()答案:錯(cuò)誤6.價(jià)值觀也會(huì)隨著一個(gè)人的經(jīng)歷以及年紀(jì)的變化而產(chǎn)生變化。()答案:正確7.參加公益活動(dòng)能讓我們明白社會(huì)責(zé)任和社會(huì)價(jià)值,提高使命感,陶冶情操。()答案:正確8.2014感動(dòng)中國(guó)劉盛蘭老人默默的為烈士陵園守墓多年。()答案:錯(cuò)誤9.心理學(xué)家通常認(rèn)為一個(gè)人的AQ高低是感知力決定的。()答案:錯(cuò)誤10.工作的意義是解決生活中不穩(wěn)定的因素,實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值。()答案:正確11.心理學(xué)家認(rèn)為逆商往
3、往就能延生出強(qiáng)大的磁場(chǎng)。()答案:錯(cuò)誤12.當(dāng)我們下定決心努力拼搏改變?nèi)松臅r(shí)候,意志力不是障礙。()答案:錯(cuò)誤13.在職場(chǎng)“磨合期”有很多關(guān)卡可能讓年輕人丟失職業(yè)幸福感,進(jìn)而造成人才流失。()答案:正確14.菜鳥新人在剛?cè)肼毑灰庇陲@露自己的才華和能力,過于表現(xiàn)得鋒芒畢露、急于求成是非常不利。()答案:正確15.如果決定要跳槽了,提前跟同事或領(lǐng)導(dǎo)說也無(wú)妨。()答案:錯(cuò)誤16.職業(yè)幸福感的最根本保證是薪資待遇。()答案:錯(cuò)誤17.只有豐
4、厚的報(bào)酬,才能獲得職業(yè)幸福感。()答案:錯(cuò)誤18.勞動(dòng)者不再僅僅將職業(yè)作為謀生的手段,而是生活的重要組成部分,是體現(xiàn)自我價(jià)值的唯一途徑。()答案:錯(cuò)誤19.人的固定思維是一把“雙刃劍”。()答案:A13.使用什么辦法可以積累幸福感?()A.運(yùn)動(dòng)B.看書C.參加活動(dòng)D.寫成功日記答案:D14.外在自我是什么?()A.別人眼中的我B.內(nèi)在自我的表現(xiàn)C.穿衣打扮D.化妝技術(shù)答案:A15.如何用最簡(jiǎn)單的辦法釋放內(nèi)在自我?()A.運(yùn)動(dòng)B.看書C.
5、冥想D.聽音樂答案:C16.下列哪個(gè)因素是動(dòng)態(tài)衡量專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)高低的真正尺度?()A.知學(xué)B.學(xué)習(xí)力C.好學(xué)D.樂學(xué)答案:B17.()是把事物的整體分解為若干部分進(jìn)行研究的技能和本領(lǐng)。A.創(chuàng)造能力B.綜合能力C.分析能力D.實(shí)踐能力答案:C18.福特在設(shè)計(jì)捷豹牌汽車時(shí),拆看了50多種品牌的汽車,這個(gè)例子恰好說明應(yīng)向()學(xué)習(xí)A.供應(yīng)商B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手C.銷售商D.科研機(jī)構(gòu)答案:B19.在我國(guó),重知識(shí)、輕能力訓(xùn)練的教育模式存在諸多不利于創(chuàng)新
6、的弊端,所以需要大力發(fā)展()。A.義務(wù)教育B.職業(yè)教育C.高等教育D.繼續(xù)教育答案:D20.心理學(xué)把()稱之為“酸葡萄心理”。A.個(gè)體所追求的目標(biāo)受到阻礙而無(wú)法實(shí)現(xiàn)時(shí),以貶低原有目標(biāo)來沖淡內(nèi)心欲望,減輕焦慮情緒的行為B.傾向?qū)C(jī)會(huì)視而不見,面對(duì)機(jī)會(huì)時(shí)容易自怨自艾C.心理特別酸,像葡萄一樣D.伊索寓言狐貍吃葡萄答案:A三、多選題(每題2分,共計(jì)20分)1.激勵(lì)知識(shí)型員工的四個(gè)因素包括()。A.個(gè)體成長(zhǎng)B.工作自由C.金錢財(cái)富D.領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)答
7、案:ABC2.日本專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)幸福感提升途徑()。A.終身雇傭制B.新形勢(shì)下的制度改進(jìn)C.提供養(yǎng)老金等社會(huì)保障D.政府組織、企業(yè)參與的廣泛職業(yè)培訓(xùn)措施答案:ABD3.價(jià)值觀應(yīng)該包含哪幾個(gè)因素()。A.天賦B.隨性C.職業(yè)道德和職業(yè)準(zhǔn)則D.職業(yè)操守和職業(yè)追求答案:CD4.當(dāng)我們?cè)谕恍袠I(yè)同一崗位工作了很多年,激情褪去,我們?cè)撛趺崔k()。A.學(xué)會(huì)控制和調(diào)節(jié)自己的心態(tài)B.辭職不干C.自怨自艾D.工作和婚姻一樣,需要經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)好自己的工作答
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