實(shí)例web網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價系統(tǒng)設(shè)計與實(shí)現(xiàn)_第1頁
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1、基于基于WEB的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價系統(tǒng)設(shè)計與實(shí)現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價系統(tǒng)設(shè)計與實(shí)現(xiàn)【摘要】隨著計算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展,高校校園網(wǎng)得到了日益廣泛的應(yīng)用,各種教學(xué)管理軟件系統(tǒng)日趨完善。教學(xué)評價是教學(xué)管理的重要環(huán)節(jié),是提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的重要手段。如何利用計算機(jī)技術(shù)和校園網(wǎng)絡(luò)來實(shí)施教學(xué)評價,使教學(xué)活動中的各個主體都從評價中得到有益的結(jié)果,進(jìn)而從各個角度改進(jìn)教學(xué),提高整體教學(xué)質(zhì)量,正是各個高校研究的熱點(diǎn)。該文通過剖析高校教學(xué)評價的基本理論和教學(xué)評價的背景

2、、現(xiàn)狀及存在的問題,提取出高校教學(xué)評價系統(tǒng)的基本需求,設(shè)計了基于WEB的高校教學(xué)評價系統(tǒng)。文章詳細(xì)討論了系統(tǒng)的總體設(shè)計及各個功能模塊的詳細(xì)設(shè)計。應(yīng)用證明該系統(tǒng)科學(xué)、方便、有效,改進(jìn)了高校教學(xué)評價的方式和效率?!娟P(guān)鍵詞】校園網(wǎng);教學(xué)評價引言引言教學(xué)評價是教學(xué)設(shè)計中一個極其重要的部分,是利用教育評價的理論和技術(shù)對教學(xué)過程及其結(jié)果是否達(dá)到一定質(zhì)量要求所做出的價值判斷,其目的是促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提高和對被評價對象做出某種資格證明。教學(xué)評價是指以教

3、學(xué)目標(biāo)為依據(jù),制定科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用一切有效的技術(shù)手段,對教學(xué)活動的過程及其結(jié)果進(jìn)行測定、衡量,并給以價值判斷。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價屬于教學(xué)評價的子范疇,其具備了教學(xué)評價的三方面含義,即價值判斷、評價發(fā)展和參照標(biāo)準(zhǔn)。隨著我國高校教學(xué)評價工作的日益完善,不同條件的高等學(xué)校采取了不同的教學(xué)評價的方式。(1)會談法,管理者與教師或者管理者與部分學(xué)生談話,該方法有很多弊端:參與評價的人只是一部分,評價結(jié)果的信度較低,評價結(jié)果難免有偏頗;面對面的會談,會使

4、許多真實(shí)的問題反映不出來,沒有達(dá)到各個評價土體之間的互動效果;沒有明確的評價標(biāo)準(zhǔn),評價結(jié)果僅僅是些主觀評價的綜合。(2)調(diào)查問卷法。借助紙質(zhì)調(diào)查問卷,是目前高校普遍應(yīng)用的方法。較之會談法,避免了許多弊端,調(diào)查問卷不用署名,使參與評價的學(xué)生可以在沒有顧慮的情況下真實(shí)的反映問題。但是必須集中學(xué)生分發(fā)、回收調(diào)查問卷,問卷的回收率不能得到保證,而且得到的問卷只能通過簡單的人工計算得到結(jié)果。隨著計算機(jī)技術(shù)的成熟和校園網(wǎng)絡(luò)的普及,問卷調(diào)查可以借助網(wǎng)

5、絡(luò)實(shí)現(xiàn),這也是本研究的主要內(nèi)容。(3)跟蹤調(diào)查法。實(shí)施跟蹤調(diào)查法,與用人單位和畢業(yè)生保持聯(lián)系,讓其參與到教學(xué)評價的工作中來,但該方法在實(shí)際工作中較難實(shí)施。本文的工作是借助快速發(fā)展的計算機(jī)技術(shù)和遍布的校園網(wǎng)絡(luò),建立網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價系統(tǒng),采取網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價和調(diào)查問卷、跟蹤調(diào)查法相結(jié)合的方法,靈活地實(shí)施教學(xué)評價,得到更加全面的評價結(jié)果。在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價模式下,學(xué)生通過聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī),在學(xué)校限定的時效范圍內(nèi),隨時都可以上網(wǎng)對任課教師進(jìn)行教學(xué)評價,所有的這

6、些評價數(shù)據(jù)都被自動保存間的聽課、與教師面對面的交流,學(xué)生才能對老師有一個較全面的印象,才能給出客觀的評價最后,把各方評價結(jié)果和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析反饋給教師以及校領(lǐng)導(dǎo),以供參考。由此得到教學(xué)評價工作流程如圖1。其中教師,學(xué)生信息中包含院代碼表、教研室代碼表、學(xué)生基本信息表、教師基本信息表、課程信息表。這部分?jǐn)?shù)據(jù)來源于學(xué)校的《綜合教務(wù)管理系統(tǒng)》。教學(xué)評價信息采集包含評價指標(biāo)體系的建立及維護(hù)和通過網(wǎng)絡(luò)采集來自評價主體的評價信息。建立一個科學(xué)、有效的

7、評價體系是教學(xué)評價的基礎(chǔ)和必備條件,必須遵循導(dǎo)向性、科學(xué)性、可行性和可變性原則。教學(xué)評價是一項比較復(fù)雜的工作,受到多種因素的影響:既涉及到教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與教師本人素質(zhì),又涉及到學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),還涉及到校風(fēng)、教學(xué)條件、社會風(fēng)氣和有關(guān)政策,因此在教學(xué)評價體系的構(gòu)建過程中,首先根據(jù)我國高等教育發(fā)展的需要,按照教育部文件精神,以提高教育質(zhì)量為根本;其次認(rèn)真借鑒國內(nèi)外高校的評價經(jīng)驗(yàn),同時結(jié)合本校教學(xué)改革的工作實(shí)際,運(yùn)用系統(tǒng)分析的思想,

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