版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議甲方:乙方:身份證號(hào)碼:為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)、支持員工參加在職培訓(xùn),同時(shí)對(duì)技術(shù)性人才給予長(zhǎng)期培養(yǎng),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,以共同遵守。第一條:培訓(xùn)協(xié)議前提第一條:培訓(xùn)協(xié)議前提1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓(xùn);2、甲方給乙方提供長(zhǎng)期的技術(shù)培養(yǎng),乙方必須與甲方簽訂_________年的《勞動(dòng)合同》或《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議
2、》。期限為:_______年_____月____日至______年______月______日止。第二條:培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)第二條:培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方承諾為乙方提供專門性培訓(xùn)(包括同行業(yè)交流學(xué)習(xí)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、其他技能培訓(xùn)),培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。第三條:培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用第三條:培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目:學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、伙食費(fèi)等;2、培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用統(tǒng)計(jì);3、其他費(fèi)用:乙方在培訓(xùn)期間的個(gè)人生活支出費(fèi)用由乙方自己
3、承擔(dān)。第四條:培訓(xùn)期間的工資待遇第四條:培訓(xùn)期間的工資待遇1、工資:按照《工資薪資制度》按時(shí)發(fā)放2、保險(xiǎn):按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;3、其他福利待遇:按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條:甲方責(zé)任與義務(wù)第五條:甲方責(zé)任與義務(wù)1、在培訓(xùn)前與乙方簽定勞動(dòng)用工合同,確立勞動(dòng)關(guān)系;2、定期為乙方提供技術(shù)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)以及技術(shù)提升實(shí)踐機(jī)會(huì),及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;4、在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新員工入職培訓(xùn)協(xié)議書
- 醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)
- 新員工入職培訓(xùn)制度
- 新員工入職培訓(xùn)方案
- 新員工入職培訓(xùn)體系
- 新員工入職培訓(xùn)體系
- 新員工入職培訓(xùn)方案
- 新員工入職培訓(xùn)流程
- 新員工入職培訓(xùn)總結(jié)
- 服裝新員工入職培訓(xùn)
- 公司新員工入職培訓(xùn)
- 新員工入職培訓(xùn)ppt
- 新員工入職培訓(xùn)試題
- 新員工入職安全培訓(xùn)
- 新員工入職培訓(xùn)規(guī)范
- 新員工入職培訓(xùn)方案
- 新員工入職培訓(xùn)總結(jié)
- 新員工入職培訓(xùn)方案
- 新員工入職安全培訓(xùn)
- 新員工入職培訓(xùn)流程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論