2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁
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1、層次分析法在運(yùn)動(dòng)員選拔中的應(yīng)用層次分析法在運(yùn)動(dòng)員選拔中的應(yīng)用(圖文圖文)層次分析，體質(zhì)評(píng)價(jià)，運(yùn)動(dòng)員選拔參考文獻(xiàn)：[1]王明俊吳亮.基于回歸和相關(guān)分析的大學(xué)生體質(zhì)健康評(píng)價(jià)指標(biāo)關(guān)系的研究[J].成都體育學(xué)院學(xué)報(bào).20085(34):7981.[2]趙煥臣.層次分析法:一種簡(jiǎn)易的新決策方法[M].北京科學(xué)出版社1986.[3]阮曉青周義倉.數(shù)學(xué)建模引論[M].北京高等教育出版社.2005.[4]許樹柏.層次分析法原理:實(shí)用決策方法[M].天津

2、天津大學(xué)出版社1988.[5]楊小東劉永明.體質(zhì)綜合評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生體質(zhì)水平的影響[J].海南醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào).200814(4):462465.層次分析法在運(yùn)動(dòng)員選拔中的應(yīng)用層次分析法在運(yùn)動(dòng)員選拔中的應(yīng)用(圖文圖文)層次分析，體質(zhì)評(píng)價(jià)，運(yùn)動(dòng)員選拔參考文獻(xiàn)：[1]王明俊吳亮.基于回歸和相關(guān)分析的大學(xué)生體質(zhì)健康評(píng)價(jià)指標(biāo)關(guān)系的研究[J].成都體育學(xué)院學(xué)報(bào).20085(34):7981.[2]趙煥臣.層次分析法:一種簡(jiǎn)易的新決策方法[M].北京科學(xué)出版社

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