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文檔簡介
1、面試官做多了，有什么壞處？面試官做多了，有什么壞處？前兩天，收到了一條這樣的求助：你好，我在一家銷售型企業(yè)的HR任職招聘主管職位，我每天的工作就是：下簡歷→打電話→面試；下簡歷→打電話→面試；下簡歷→打電話→面試......面試的對象幾乎全部都是一線銷售人員，面的我已經完全麻木，我該怎么辦？什么樣的面試官才叫“做多了”？這個提問最大的問題是：你怎么去定義面試官做多了的標準。我們假定每家企業(yè)的的招聘主管從事的工作都大體相似，但是每位HR對
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