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文檔簡介
1、工作要求保證及時分析各下屬公司經(jīng)營預(yù)算草案，確保股份公司整體預(yù)算的合理性保證及時準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)出下屬公司相關(guān)預(yù)算分析,崗位描述 – 財(cái)務(wù)中心預(yù)算管控科預(yù)算分析員,職位：財(cái)務(wù)中心預(yù)算管控科預(yù)算分析員,相互關(guān)系 直接上級：預(yù)算管控科經(jīng)理,關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)財(cái)務(wù)預(yù)算嚴(yán)謹(jǐn)度和及時性預(yù)算超支率,工作職責(zé)負(fù)責(zé)匯總分析下屬公司及職能部門預(yù)算草案，提出修正意見參加預(yù)算討論會，對下屬公司及職能部門預(yù)算案進(jìn)行討論負(fù)責(zé)保管年/月度財(cái)務(wù)預(yù)算
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