員工滿意度調(diào)查表

1、員工滿意度調(diào)查表姓名:__________部門:___________職位:_____________工齡:_________填表日期:_________年_______月(如果您認為不便于署名時也可以不簽名但其它幾項請?zhí)顚?非常感謝您的辛勤工作和在本職崗上的優(yōu)異表現(xiàn).為深入實際地了解公司在過去一段時期內(nèi)的經(jīng)營管理成效及時糾正管理缺失完善管理機制特作此調(diào)查請您就以下問題作出真實反映謝謝!序號調(diào)查項目滿意度評價(請在所選擇項內(nèi)打勾)很滿意

2、(5分)滿意(4分)一般(3分)不滿意(2分)1您對公司的規(guī)章制度是否滿意2您對公司的整體環(huán)境滿意嗎3您對公司整體的管理水平或質(zhì)量管理體系滿意嗎4您對您的工作崗位以及崗位內(nèi)容滿意嗎5您對您崗位的安全健康保障措施滿意嗎6您對公司為您的崗位提供的資源滿意嗎7您對公司提供的學習和培訓機會滿意嗎8您對自己在公司的發(fā)展前途成長空間是否滿意9您認為您的個人價值是否得到體現(xiàn)10您對上司的管理方式滿意嗎11您對目前上下級關系感到滿意嗎？12您對公司人際

3、關系環(huán)境滿意嗎13您對部門人員間溝通合作度滿意嗎14您對您公司的福利滿意嗎15您對目前的薪酬體系與標準滿意嗎？16您對公司的住宿環(huán)境衛(wèi)生狀況滿意嗎17您對公司的伙食以及衛(wèi)生狀況就餐環(huán)境滿意嗎18您對公司舉辦的各項文體活動滿意嗎19您對公司各種文娛場所設施滿意嗎20總體上，您對公司是否感到滿意？總體滿意度得分()分您對公司的建議(尤其需寫清不滿意項的改善建議):備注:1此調(diào)查每半年實施一次由人力資源部負責發(fā)放和回收整理2被調(diào)查對象包括公司

4、所有部門員工要求被調(diào)查人不少于公司總人數(shù)的5%收回率達到80%以上有效3為保證調(diào)查內(nèi)容的真實.有效.要求此調(diào)查表必須由被調(diào)查人獨立填寫實事求是4調(diào)查完畢后統(tǒng)計以下數(shù)據(jù):a.被調(diào)查人數(shù)和回收調(diào)查表數(shù)b.每個被調(diào)查人的滿意度分數(shù)情況c.所有回收調(diào)查表的分數(shù)總和（此由各部門自行完成）以及平均分數(shù)d.每個調(diào)查單項的平均值分數(shù)5每一個被調(diào)查對象得60分為(含)以上視為滿意6公司員工整體滿意度概率=得60分以上的人數(shù)總調(diào)查人數(shù)100%7員工滿意度調(diào)

5、查完畢后需提交《員工滿意度調(diào)查報告》給經(jīng)理室和總經(jīng)理室._______日很不滿意(1分)員工滿意度調(diào)查表(如果您認為不便于署名時也可以不簽名但其它幾項請?zhí)顚?非常感謝您的辛勤工作和在本職崗上的優(yōu)異表現(xiàn).為深入實際地了解公司在過去一段時期內(nèi)的經(jīng)營管理成效及時糾正管理缺失完善管理機制特作此調(diào)查請您就以下問題作出真實反映謝謝!滿意度評價(請在所選擇項內(nèi)打勾)()分您對公司的建議(尤其需寫清不滿意項的改善建議):備注:1此調(diào)查每半年實施一次由人

6、力資源部負責發(fā)放和回收整理2被調(diào)查對象包括公司所有部門員工要求被調(diào)查人不少于公司總人數(shù)的5%收回率達到80%以上有效3為保證調(diào)查內(nèi)容的真實.有效.要求此調(diào)查表必須由被調(diào)查人獨立填寫實事求是4調(diào)查完畢后統(tǒng)計以下數(shù)據(jù):a.被調(diào)查人數(shù)和回收調(diào)查表數(shù)b.每個被調(diào)查人的滿意度分數(shù)情況c.所有回收調(diào)查表的分數(shù)總和（此由各部門自行完成）以及平均分數(shù)d.每個調(diào)查單項的平均值分數(shù)5每一個被調(diào)查對象得60分為(含)以上視為滿意6公司員工整體滿意度概率=得6