某軍工企業(yè)員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著軍工行業(yè)的不斷發(fā)展，軍工企業(yè)的員工培訓(xùn)管理也就越來越引起相關(guān)企業(yè)的重視。培訓(xùn)管理系統(tǒng)相對于其他管理而言，管理目標(biāo)更具剛性、管理周期相對較短、管理組織一般為臨時(shí)性松散組織，工作則更復(fù)雜。本文研究的軍工企業(yè)員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)是人力資源管理的一個(gè)分支研究，員工培訓(xùn)管理做的是否有效，直接影響公司整體的優(yōu)劣。
　　基于上述背景現(xiàn)狀，本文將構(gòu)建一個(gè)軍工企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)，以使企業(yè)培訓(xùn)這項(xiàng)工作有序高效地完成。首先，了解了原有培訓(xùn)機(jī)制的優(yōu)缺點(diǎn)，對

2、相關(guān)參與人員進(jìn)行了調(diào)查，從功能性需求和非功能性需求兩大方面進(jìn)行了需求分析。本系統(tǒng)借鑒了該企業(yè)OA系統(tǒng)的登錄機(jī)制，調(diào)用了人力資源管理系統(tǒng)的相關(guān)人員信息，結(jié)合公司的實(shí)際培訓(xùn)需求，最后采用了J2EE技術(shù)，構(gòu)建了MVC模型并使用了Oracle數(shù)據(jù)庫進(jìn)行了系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)。在系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過程中，考慮到要與本公司的待辦系統(tǒng)進(jìn)行對接等因素，對各功能模塊進(jìn)行了具體的設(shè)計(jì)。
　　本文設(shè)計(jì)的系統(tǒng)在投入使用之后，大大提高了企業(yè)員工培訓(xùn)工作的效率。在有序的