2019年推薦 電大本科行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)復(fù)習(xí)資料匯總

1、..領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)試題及參考答案一.填空題(每小題1分共15分)1.領(lǐng)導(dǎo)工作是科學(xué)和藝術(shù)的統(tǒng)一體是受領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)規(guī)律所制約的客觀條件和__個(gè)人__因素的高度結(jié)合.2.現(xiàn)代社會(huì)生產(chǎn)的巨大發(fā)展和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)帶來(lái)了領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一系列變化要求現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)由__.經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)___上升為科學(xué)領(lǐng)導(dǎo).3.領(lǐng)導(dǎo)者是指在社會(huì)共同活動(dòng)中履行一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的__個(gè)人或集體__4.在社會(huì)化大生產(chǎn)條件下生產(chǎn)的目的是為了滿(mǎn)足市場(chǎng)的需要其經(jīng)濟(jì)發(fā)展公式應(yīng)是市場(chǎng)_技術(shù)___資源.5

2、.__客觀_原則是科學(xué)決策的首要原則.6.中國(guó)共產(chǎn)黨歷來(lái)主張的人才路線是___任人唯賢__7.領(lǐng)導(dǎo)者獎(jiǎng)勵(lì)人才的主要方式是榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與____晉升_____獎(jiǎng)勵(lì).8.理想是人們對(duì)未來(lái)生活的有____科學(xué)_____根據(jù)的向往和追求.9.體制指的是國(guó)家機(jī)關(guān)企業(yè)和事業(yè)單位的___機(jī)構(gòu)設(shè)置__和管理權(quán)限劃分及其相互關(guān)系的制度.10.完整制和____獨(dú)立性_____是既對(duì)立又統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)體制兩者相互依存相互補(bǔ)充.11.良好的_____心理素質(zhì)_

3、___是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)形成和發(fā)展的客觀物質(zhì)基礎(chǔ).12.從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)看認(rèn)識(shí)世界主要是__領(lǐng)導(dǎo)者_(dá)_的責(zé)任.13.從認(rèn)識(shí)論角度看領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是___理論性___的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù).14.黨性是基礎(chǔ)是黨風(fēng)的___內(nèi)在根源____15.貢獻(xiàn)為主的原則也就是__功績(jī)主義____二.單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中選出一個(gè)正確的答案并將正確的答案的序號(hào)填在題中的括號(hào)內(nèi).每小題1分共15分.)1.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究的領(lǐng)域可以概括為領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體結(jié)構(gòu)以及(C)A.原則B.

4、規(guī)則C.過(guò)程D.組織2.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的明顯特點(diǎn)是綜合性應(yīng)用性和(B)A.主觀能動(dòng)性B.社會(huì)歷史性C.組織原則性D.客觀規(guī)律性3.決定領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)的主要因素是領(lǐng)導(dǎo)的(B)A.群體屬性B.社會(huì)屬性C.自然屬性D.創(chuàng)造屬性4.在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)者最重要的價(jià)值觀念是重視人才和(C)A.資金B(yǎng).設(shè)備C.知識(shí)D.技術(shù)5.決策活動(dòng)的第二階段是(A)A.集思廣益擬定方案B.分析評(píng)估選擇方案C.明確問(wèn)題確立目標(biāo)D.實(shí)施方案完善決策6.對(duì)于能挑150斤的人

5、領(lǐng)導(dǎo)者既不是只讓他挑100斤也不是硬要他挑200斤這體現(xiàn)了(B)A.揚(yáng)長(zhǎng)避短各盡所能B.量才用人職能相稱(chēng)C.用人不疑疑人不用D.五湖四海寬以容人7.領(lǐng)導(dǎo)者在考察識(shí)別人才時(shí)應(yīng)注意(C)A.言行并重B.以行為主C.以言為主D.唯行唯準(zhǔn)8.領(lǐng)導(dǎo)者開(kāi)展思想政治工作的唯一正確方針是(B)A.疏通B.疏導(dǎo)C.引導(dǎo)D.教導(dǎo)9.我國(guó)各民主黨派在國(guó)家政治生活中的重要任務(wù)是(C)A.參加競(jìng)選B.聯(lián)合執(zhí)政C.參政議政D.干預(yù)政權(quán)10.我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)過(guò)去在領(lǐng)導(dǎo)企

6、業(yè)方面存在的弊端是(C)A.放得太活B.監(jiān)督太嚴(yán)C.統(tǒng)得太死D.稅收太重11.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本內(nèi)容包括:文化知識(shí)素質(zhì)能力素質(zhì)道德品質(zhì)素質(zhì)和(D)A.專(zhuān)門(mén)技能素質(zhì)B.演說(shuō)口才素質(zhì)C.氣質(zhì)人格素質(zhì)D.政治思想素質(zhì)12.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是一種(B)A.主觀存在B.客觀存在C.先天存在D.經(jīng)驗(yàn)形態(tài)13.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)同領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)相比表現(xiàn)為(A)A.模式化的知識(shí)B.非模式化的技能C.科學(xué)性的知識(shí)D.經(jīng)驗(yàn)性的知識(shí)14.領(lǐng)導(dǎo)效績(jī)考評(píng)主要是考核和評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力和

7、(A)A.工作成果B.思想品德C.工作表現(xiàn)D.實(shí)踐行為15.社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)從本質(zhì)上講就是(G)A.管理B.指揮C.服務(wù)D.決策三.多項(xiàng)選擇題(在每小題五個(gè)備選答案中選出二至五個(gè)正確答案并將正確答案的序號(hào)填入題中的括號(hào)內(nèi)錯(cuò)選多選漏選均不給分.每小題1分共15分)1.學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的目的主要是為了(ABDE)A.開(kāi)創(chuàng)現(xiàn)代化建設(shè)的新局面B.全面深化改革C.推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)體制的改革D.迎接世界新技術(shù)革命的挑戰(zhàn)E.促進(jìn)干部隊(duì)伍的“四化“2.用比較的方法學(xué)習(xí)

8、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)可以進(jìn)行(BCD)A.前后之比較B.中外之比較C.古今之比較D.不同學(xué)派之比較E.不同學(xué)科之比較3.領(lǐng)導(dǎo)為人們服務(wù)的內(nèi)涵包括(BCDE)A.政治性服務(wù)B.指導(dǎo)性服務(wù)C.管理性服務(wù)D.生活性服務(wù)E.事務(wù)性服務(wù)4.信息的特點(diǎn)是(CDE)A.預(yù)見(jiàn)性B.空間性C.時(shí)間性D.可擴(kuò)充性E.可共享性5.中層決策的性質(zhì)大多屬于(AD)A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.戰(zhàn)役決策D.宏觀決策E.微觀決策6.中國(guó)共產(chǎn)黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部任命制的

9、若干原則它們是(ABCE)A.先考察后任命的原則B.工作需要與個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)相結(jié)合的原則C.集體討論決定的原則D.公開(kāi)平等競(jìng)爭(zhēng)的原則E.嚴(yán)格審批程序的原則7.我國(guó)目前實(shí)行的選拔人才的制度主要有(ACDE)A.考選制B.薦任制C.選舉制D.聘任制E.任命制8.思想政治工作是以下工作的生命線(ABCDE)A.經(jīng)濟(jì)B.文化C.科技D.衛(wèi)生E.教育9.宜于實(shí)行首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的機(jī)關(guān)有(ABDE)A.行政機(jī)關(guān)B.技術(shù)機(jī)關(guān)C.設(shè)計(jì)機(jī)關(guān)D.軍事機(jī)關(guān)E.事務(wù)機(jī)

10、關(guān)10.層級(jí)制的優(yōu)點(diǎn)是(ABCE)A.指揮統(tǒng)一B.權(quán)力集中C.責(zé)任明確D.減少扯皮E.行動(dòng)迅速11.從領(lǐng)導(dǎo)集體建設(shè)的現(xiàn)狀和發(fā)展的需要出發(fā)對(duì)后備干部的素質(zhì)要求是(ABDE)A.專(zhuān)業(yè)B.文化C.性別D.年齡E.氣質(zhì)12.改造客觀世界的領(lǐng)導(dǎo)方法主要有(ABCDE)A.一般號(hào)召與個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合B.領(lǐng)導(dǎo)骨干和廣大群眾相結(jié)合C.抓中心環(huán)節(jié)D.出“安民告示“和典型引路E.抓兩頭帶中間13.待人的基本態(tài)度是(ABD)A.以誠(chéng)待人B.尊重對(duì)方C.不要當(dāng)面

11、得罪人D.切忌虛偽E.多聽(tīng)少說(shuō)14.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)實(shí)質(zhì)是世界觀的反映代表著一種(BD)A.思想方法B.行為方式C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.思想傾向E.思維模式15.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)效績(jī)起決定作用的因素是(BC)A.工作作風(fēng)B.目標(biāo)方向C.工作效率D.思想品德E.自主權(quán)四.簡(jiǎn)答題(每小題5分共20分)1.在社會(huì)主義條件下“德才兼?zhèn)洹暗摹安拧爸饕男﹥?nèi)容1.(1)有為人民服務(wù)為人民造福的本領(lǐng)和才干(2分)(2)有現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)(1分)(3)熟悉以至精通自己的業(yè)務(wù)

12、有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力(1分)(4)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)還要有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力(1分)2.領(lǐng)導(dǎo)者開(kāi)展思想政治工作主要有哪些方法2.(1)以理服人和以情動(dòng)人相結(jié)合(2)一般教育和個(gè)別工作相結(jié)合(3)表?yè)P(yáng)與批評(píng)相結(jié)合以激勵(lì)上進(jìn)為主(4)思想教育與知識(shí)教育相結(jié)合(5)思想教育與關(guān)心群眾解決實(shí)際困難相結(jié)合(6)思想教育與加強(qiáng)行政管理嚴(yán)格組織紀(jì)律相結(jié)合3.科學(xué)預(yù)測(cè)應(yīng)遵循哪些程序3.(1)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題確立目標(biāo)(2分)(2)圍繞目標(biāo)搜集信息(1分)(3)選擇預(yù)測(cè)方法

13、進(jìn)行預(yù)測(cè)(1分)(4)擬定可行方案(1分)4.什么是權(quán)責(zé)一致的原則4.(1)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)具有一定的職務(wù)權(quán)力責(zé)任和利益(2分)(2)使它們成龍配套相互一致努力做到:事有人管管事有權(quán)權(quán)連其責(zé)利益與成績(jī)相關(guān).(3分)五.判斷說(shuō)明題(判斷下列各題正誤正者在括號(hào)內(nèi)打““誤者在括號(hào)內(nèi)打““并說(shuō)明理由.每小題5分共15分)1.領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立開(kāi)放的觀念就是要吸收一切外國(guó)的東西.(╳)2.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和政客藝術(shù)是一回事.(╳)3.考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)者的用人效績(jī)就是看領(lǐng)導(dǎo)

14、者在單位時(shí)間內(nèi)的用人數(shù).(╳)六.論述題(10分)試論領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的特征.七.案例分析題(10分)A廠是B公司下屬的一家企業(yè).前幾年以軍工產(chǎn)品為主經(jīng)濟(jì)效益一直很好.1990年以后軍工任務(wù)大量壓縮B公司又無(wú)適銷(xiāo)對(duì)路的產(chǎn)品安排要求企業(yè)自求生路.在企業(yè)由生產(chǎn)型向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變的過(guò)程中全廠干部工人一時(shí)難以適應(yīng)生產(chǎn)任務(wù)大幅度下降企業(yè)面臨嚴(yán)重困難.這時(shí)B公司正在研制開(kāi)發(fā)某新產(chǎn)品系列.B公司和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為該新產(chǎn)品系列的所有設(shè)備部件都應(yīng)在公司系統(tǒng)內(nèi)

15、自行配套解決自成體系.根據(jù)A廠的加工設(shè)備及其技術(shù)力量公司決定A廠立即上馬生產(chǎn)其中的一個(gè)重要配件.這種配件精度高生產(chǎn)難度大有許多技術(shù)難題需要攻關(guān)解決.A廠的干部工人感到難以承擔(dān).B公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為“有活干總比沒(méi)活干強(qiáng)“還是拍板決定先試制后小批量生產(chǎn).經(jīng)過(guò)一年的努力共生產(chǎn)了套每套成本高于進(jìn)口同類(lèi)型機(jī)而且存在不少問(wèn)題原訂貨單位提出中止協(xié)議.A廠立即組織專(zhuān)門(mén)力量進(jìn)行突擊搶修由于各種原因而告失敗使大量半成品成品成了廢品損失重大.請(qǐng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的

16、有關(guān)原理分析這個(gè)決策失敗的主要原因.五.辯析題(每小題5分共15分)1.(1)錯(cuò)(1分)(2)在開(kāi)放問(wèn)題上既不能盲目排外夜郎自大也不能迷信外國(guó)全盤(pán)西化.做好批判地吸收的工作:a.對(duì)外國(guó)的資金技術(shù)信息和管理經(jīng)驗(yàn)等文明成果注意選擇鑒別吸收引進(jìn).(2分)b.對(duì)資本主義的腐朽思想生活方式和一切丑惡的東西堅(jiān)決加擯棄.(1分)c.獨(dú)立自主自力更生是我國(guó)工作的立足點(diǎn).(1分)2.(1)錯(cuò)(1分)(2)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是美好的它真實(shí)可信光明正大有利于人民大眾和

17、社會(huì)進(jìn)步是真善美的統(tǒng)一.(2分)(3)政客權(quán)術(shù)是為個(gè)人或小集團(tuán)謀私利是虛偽的沒(méi)有原則性的.(2分)3.(1)錯(cuò)(1分)(2)考評(píng)用人效績(jī):一是看用人恰當(dāng)數(shù)和用人總數(shù)之間的比例關(guān)系(2分)二是看部屬能力的發(fā)揮情況與潛在能力之間的比例關(guān)系.(2分)六.論述題領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)具有系統(tǒng)性的高智能結(jié)構(gòu).它體現(xiàn)出鮮明的集合性目的性整體性相關(guān)性和適應(yīng)性.(1)領(lǐng)導(dǎo)集體應(yīng)由素質(zhì)不同的成員構(gòu)成其不同的素質(zhì)要求由其各自的職責(zé)范圍和工作性質(zhì)確定.此謂集合性.

18、(2分)(2)一定的領(lǐng)導(dǎo)集體是為了領(lǐng)導(dǎo)一定的組織實(shí)現(xiàn)一定的目的而建立配備的.此謂目的性.(2分)(3)領(lǐng)導(dǎo)集體是一個(gè)有機(jī)整體其整體功能的發(fā)揮和實(shí)現(xiàn)就是領(lǐng)導(dǎo)效能.(1分)(4)領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的相關(guān)性可從兩個(gè)角度理解.(2分)(5)領(lǐng)導(dǎo)集體是一個(gè)系統(tǒng)必須適應(yīng)其周?chē)h(huán)境領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)必須體現(xiàn)其適應(yīng)性.(1分)分析深刻邏輯性強(qiáng)等(2分)七.案例分析題B公司作出A廠生產(chǎn)“重要配件“的決策失誤的重要原因在于違背了科學(xué)決策的有關(guān)原則:(1)違背了

19、客觀原則.客觀原則是科學(xué)決策的首要原則.B公司領(lǐng)導(dǎo)不是從客觀出發(fā)不問(wèn)A廠條件是否具備主觀決定A廠生產(chǎn)“重要配件“.(3分)(2)違背了可行原則.B公司領(lǐng)導(dǎo)未對(duì)A廠生產(chǎn)“重要配件“的技術(shù)設(shè)備等進(jìn)行可行性分析論證.因?yàn)椤癆廠的干部工人感到難以承擔(dān)“生產(chǎn)“重要配件“的任務(wù).(3分)(3)違背了經(jīng)濟(jì)效益原則.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是講經(jīng)濟(jì)效益的為B公司領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為“有活干總比沒(méi)活干好“不講效益結(jié)果使大量半成品成品成了廢品.(2分)分析深刻有創(chuàng)見(jiàn).(2分)名

20、字解釋第一章導(dǎo)論1、領(lǐng)導(dǎo)：是以實(shí)踐為中心展開(kāi)的，由具體社會(huì)系統(tǒng)中的領(lǐng)導(dǎo)主體根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)客體的實(shí)際情況確定本系統(tǒng)的目標(biāo)和任務(wù)，并通過(guò)示范、說(shuō)服、命令、競(jìng)爭(zhēng)和合作等途徑獲取和動(dòng)用各種資源，引導(dǎo)和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)客體，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，完成共同事業(yè)的強(qiáng)效社會(huì)工具和行為互動(dòng)過(guò)程。2、領(lǐng)導(dǎo)主體：是指由組織中擔(dān)任決策、指揮、協(xié)調(diào)合監(jiān)督等職責(zé)的人員，包括領(lǐng)導(dǎo)個(gè)體和領(lǐng)導(dǎo)群體。領(lǐng)導(dǎo)主體是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)得以展開(kāi)并取得成功的核心力量。3、領(lǐng)導(dǎo)客體：是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的執(zhí)行者與作

21、用對(duì)象。主要包括領(lǐng)導(dǎo)者的部屬和領(lǐng)導(dǎo)的部分對(duì)象。4、領(lǐng)導(dǎo)手段：是指領(lǐng)導(dǎo)主體適應(yīng)、利用并改造環(huán)境，以及調(diào)動(dòng)和激勵(lì)下屬的方式和方法。..組織環(huán)境與組織關(guān)系得有效變化的系統(tǒng)綜合。2、領(lǐng)導(dǎo)效能測(cè)評(píng)：特定的測(cè)評(píng)主體根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)，遵循一定的原則，按照一定的程序，通過(guò)一定的方法，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的能力與效果進(jìn)行綜合測(cè)試與評(píng)價(jià)的過(guò)程。3、民意測(cè)驗(yàn)法：現(xiàn)代民主社會(huì)日益廣泛使用的一種測(cè)評(píng)方式，即通過(guò)投票法、對(duì)話法與問(wèn)卷法等方式對(duì)被測(cè)評(píng)的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行評(píng)議，

22、以獲得其某一方面或總體情況。4、模擬測(cè)評(píng)法：一種比較直觀的測(cè)評(píng)方法，具體說(shuō)來(lái)就是讓被測(cè)評(píng)的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)入一個(gè)模擬的工作環(huán)境，要求他按照既定的條件進(jìn)行模擬操作，同時(shí)運(yùn)用多種方法觀察他的行為方式、心理素質(zhì)、反應(yīng)能力等，并根據(jù)這些觀察的結(jié)構(gòu)來(lái)評(píng)價(jià)他的領(lǐng)導(dǎo)效能。5、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展：指領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)自身領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展，即領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)時(shí)代和環(huán)境的需要，為提高自身的素質(zhì)與能力所進(jìn)行的有計(jì)劃的訓(xùn)練活動(dòng)。第十二章現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)與電子政務(wù)1、電子政務(wù)：以構(gòu)建一個(gè)高效、精簡(jiǎn)、彈性、有

23、強(qiáng)大的創(chuàng)新和應(yīng)變能力、具有更高服務(wù)品質(zhì)的政府為目標(biāo)，以信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)政府與公民、政府與企業(yè)和其他社會(huì)組織、政府內(nèi)部各不同部門(mén)之間進(jìn)行有效溝通的一種方式，以及由此方式而產(chǎn)生的政府領(lǐng)導(dǎo)觀念與管理體制的變革。2、虛擬政府：即跨越時(shí)間、地點(diǎn)、部門(mén)的全天候的政府服務(wù)體系?！缎姓I(lǐng)導(dǎo)學(xué)》選擇題習(xí)題與解答第一章導(dǎo)論一、單項(xiàng)選擇題1真正意義上決策與執(zhí)行的分工出現(xiàn)在19世紀(jì)，它首先發(fā)生在（B）。A軍事領(lǐng)域B政治領(lǐng)域C工廠D經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域2從長(zhǎng)遠(yuǎn)

24、來(lái)看，在綜合國(guó)力中起重要作用的主導(dǎo)因素是政治力和（C）。A經(jīng)濟(jì)力B外交力C領(lǐng)導(dǎo)力D軍事力3領(lǐng)導(dǎo)具有雙重屬性，其中占據(jù)主導(dǎo)地位的是（B）。A自然屬性B社會(huì)屬性C權(quán)力屬性D服務(wù)性4在專(zhuān)家式領(lǐng)導(dǎo)中，“軟專(zhuān)家”是指（B）。A精通業(yè)務(wù)和技術(shù)的專(zhuān)家B擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)與管理的專(zhuān)家C精通軟件設(shè)計(jì)的專(zhuān)家D公共關(guān)系方面的專(zhuān)家5道家的政治思想是（C）。A以德治國(guó)B仁政C無(wú)為而治D法治6孔子提出“人存政舉，人亡政息”的名言，體現(xiàn)了古代領(lǐng)導(dǎo)思想中的（A）。A人本思想B民

25、本思想C謀斷分離的思想D重視納諫的思想7權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論的研究重點(diǎn)在（D）。A領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性特質(zhì)B不同領(lǐng)導(dǎo)行為和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的影響C領(lǐng)導(dǎo)者的影響力D領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者的行為和領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的關(guān)系8領(lǐng)導(dǎo)的緩沖器、替代品與放大器理論是由以史蒂文為代表的研究者提出的具有（C）的領(lǐng)導(dǎo)理論。A權(quán)威理論色彩B行為理論色彩C權(quán)變理論色彩D特質(zhì)理論色彩9我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期是（B）。A20世紀(jì)30年代B20世紀(jì)80年代C20世紀(jì)70年代D20世紀(jì)90年代1

26、0在伯恩斯編制的測(cè)量超越型領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)卷中，超越型領(lǐng)導(dǎo)包括三個(gè)子維度，分別是領(lǐng)導(dǎo)魅力、個(gè)性化關(guān)懷和（C）。A良好的溝通B協(xié)作精神C智能激發(fā)D動(dòng)機(jī)激勵(lì)二、多項(xiàng)選擇題1社會(huì)分工主要是在兩個(gè)方向上展開(kāi)的，他們是（1AB）。A橫向分工B縱向分工C結(jié)構(gòu)分工D功能分工E專(zhuān)業(yè)分工2決策與執(zhí)行的縱向分工是社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物，由此而產(chǎn)生的（2CE）的分離，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的產(chǎn)生起到了直接的推動(dòng)作用。A領(lǐng)導(dǎo)與決策B決策與管理C領(lǐng)導(dǎo)與管理D領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行E決策專(zhuān)門(mén)化與執(zhí)行專(zhuān)

27、門(mén)化3領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)包括（3ABCD）。A綜合性B社會(huì)性C應(yīng)用性D交叉性E理論性4中國(guó)古代領(lǐng)導(dǎo)思想中的民本思想主要包括（ABD）。A信民B富民C愛(ài)民D教民E治民5“領(lǐng)導(dǎo)”包含了五個(gè)基本要素，分別是領(lǐng)導(dǎo)主體、領(lǐng)導(dǎo)客體、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境和（BD）。A領(lǐng)導(dǎo)手段和領(lǐng)導(dǎo)文化B領(lǐng)導(dǎo)手段C領(lǐng)導(dǎo)文化和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)D領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)E領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)6與其他社會(huì)活動(dòng)相比，領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)主要有（6ABD）。A系統(tǒng)性與互動(dòng)性B戰(zhàn)略性與前瞻性C實(shí)踐性D強(qiáng)制性與權(quán)威性E社會(huì)性與歷史

28、性7組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要包括四個(gè)方面，它們是（7ACDE）。A管理體系B融資能力C技術(shù)體系D知識(shí)與技能E價(jià)值觀念與組織文化8根據(jù)內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論，領(lǐng)導(dǎo)概念主要有四個(gè)方面的因素構(gòu)成，分別是（8BCDE）。A職業(yè)經(jīng)驗(yàn)B人際能力C個(gè)人品質(zhì)D目標(biāo)有效性E才能多面性第二章領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力與制約一、單項(xiàng)選擇題1下列關(guān)于權(quán)力起源的學(xué)說(shuō)，除了（B）外，其他主張都有一定程度上的合理性。A暴力說(shuō)B神權(quán)說(shuō)C智慧說(shuō)D契約論2在（D）時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力與宗教權(quán)力或迷信權(quán)力等曾經(jīng)相

29、互結(jié)合。A原始社會(huì)B轉(zhuǎn)型社會(huì)C現(xiàn)代社會(huì)D傳統(tǒng)社會(huì)3（C）的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是一種法理型的權(quán)力。A原始社會(huì)B轉(zhuǎn)型社會(huì)C現(xiàn)代社會(huì)D傳統(tǒng)社會(huì)4領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的發(fā)展變化是與（B）緊密相連的。A人性B社會(huì)發(fā)展階段C階級(jí)D經(jīng)濟(jì)二、多項(xiàng)選擇題1領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的主要內(nèi)容包括（ABCD）。A領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的主體B領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的客體C領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的目標(biāo)D領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的作用方式E領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的性質(zhì)2領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力在本質(zhì)上是（ACD）。A社會(huì)關(guān)系B人際關(guān)系C階級(jí)關(guān)系D利益關(guān)系E服從關(guān)系3下列屬于權(quán)力載體的承

30、擔(dān)者的是（ABCDE）。A政黨B知識(shí)C血緣D年齡E地位4根據(jù)在授權(quán)時(shí)所憑借的媒介的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)分為（BD）。A正式授權(quán)B口頭授權(quán)C非正式授權(quán)D書(shū)面授權(quán)E彈性授權(quán)第三章領(lǐng)導(dǎo)體制與改革一、單項(xiàng)選擇題1領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是（A）。A各級(jí)各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)職責(zé)與權(quán)限的劃分B組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置C領(lǐng)導(dǎo)層次與幅度D人事制度2一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)幅度應(yīng)以（D）為宜。A五五律B六四律C三七律D二八律3領(lǐng)導(dǎo)體制的本質(zhì)屬性是（C）。A雙重屬性B自然屬性C社會(huì)屬性D人文

31、屬性4簡(jiǎn)單而低層的組織與重復(fù)性較高的簡(jiǎn)單工作宜采用（A）組織結(jié)構(gòu)。A直線式B職能式C混合式D矩陣式5（D）組織結(jié)構(gòu)有利于高效完成臨時(shí)性的重大攻關(guān)任務(wù)。A直線式B職能式C混合式D矩陣式6根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)者職責(zé)權(quán)限的集中與分散程度，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為（A）。A集權(quán)制與分權(quán)制B完整制與分離制C層級(jí)制與職能制D一長(zhǎng)制與委員會(huì)制7根據(jù)組織系統(tǒng)內(nèi)部各機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限的性質(zhì)與范圍的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為（C）。A集權(quán)制與分權(quán)制B

32、完整制與分離制C層級(jí)制與職能制D一長(zhǎng)制與委員會(huì)制8根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指揮、控制方式與程度的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為（B）。A集權(quán)制與分權(quán)制B完整制與分離制C層級(jí)制與職能制D一長(zhǎng)制與委員會(huì)制9根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中最高決策者人數(shù)的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為（D）。A集權(quán)制與分權(quán)制B完整制與分離制C層級(jí)制與職能制D一長(zhǎng)制與委員會(huì)制10我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)體制最主要的弊端是（D）。A組織結(jié)構(gòu)設(shè)置不科學(xué)B領(lǐng)導(dǎo)法規(guī)缺失C領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)不高D權(quán)力過(guò)分集中