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1、隨著信息時(shí)代的到來(lái),網(wǎng)絡(luò)招聘的應(yīng)用日益普及。一方面,求職者不再滿(mǎn)足于單一的求職渠道,轉(zhuǎn)而更廣泛地采用以網(wǎng)上求職方式且多種求職渠道并用的模式;另一方面,傳統(tǒng)制造業(yè)和中小企業(yè)因?yàn)檎衅割A(yù)算成本不多,面臨著人才招聘的瓶頸,單一招聘方式效率低,多種招聘方式成本過(guò)高。
深圳電信推出了結(jié)合IP超市、網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)多種渠道的114招聘網(wǎng)項(xiàng)目,致力于為中小企業(yè)和制造業(yè)提供低成本的優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)。114招聘網(wǎng)項(xiàng)目發(fā)展至今,雖積累了一定的客戶(hù)數(shù)量,
2、并在區(qū)域內(nèi)建立了一定的知名度,但單一的營(yíng)銷(xiāo)渠道模式,已成為項(xiàng)目持續(xù)發(fā)展的制約。對(duì)現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)渠道進(jìn)行優(yōu)化,已成為深圳電信公司的一個(gè)現(xiàn)實(shí)課題。
論文以深圳114招聘網(wǎng)項(xiàng)目為研究對(duì)象,專(zhuān)題研究其營(yíng)銷(xiāo)渠道優(yōu)化問(wèn)題。
論文對(duì)114招聘網(wǎng)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀做了深入分析。包括114招聘網(wǎng)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境,項(xiàng)目的市場(chǎng)需求特點(diǎn)和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較,重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了分析。
論文剖析了114招聘網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道存在的問(wèn)題。主要從營(yíng)銷(xiāo)渠
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