中國民營上市公司內(nèi)部治理研究.pdf

1、隨著具有中國特色社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和市場經(jīng)濟運行的不斷深化，民營經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的作用日益突出。民營企業(yè)通過買殼、借殼上市或者直接發(fā)行等方式成為證券市場的一員，民營上市公司也逐漸成為證券市場上一類日益引人注目的主體。同時，民營上市公司的治理問題也引起了社會的高度關(guān)注。
　　公司治理被廣泛地定義為一套控制體系，這套體系的目的在于幫助公司和其他組織有效地實施管理、管治和引導經(jīng)濟資源。公司治理包括企業(yè)內(nèi)的治理機制，如董事會、管理

2、報酬和大股東控制等，還包括企業(yè)外的強制性的治理機制，如法律管制制度和市場規(guī)訓等。外部治理機制是公司控制的間接工具，內(nèi)部治理機制則是公司控制的直接工具。管理失敗通常源于有問題的內(nèi)部治理機制，因此，公司績效的改善最終有賴于內(nèi)部治理機制的改進。公司內(nèi)部治理也正因此受到重視。特別是隨著美國安然、世通以及近期國美等一系列丑聞和事件的爆發(fā)，公司內(nèi)部治理開始成為學術(shù)界和實務(wù)界研究和探討的焦點。
　　作為現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)核心內(nèi)容之一的公司治理在中

3、國從改革開放之后一直受到中國政府的重視，同時公司治理也成了學術(shù)界研究的熱門課題，上市公司因其涉及更多的利益相關(guān)者而更加受到研究者們的青睞。但國內(nèi)現(xiàn)有的研究仍停留在把上市公司作為一個整體來探討其公司治理問題，未深入剖析每個不同類型上市公司的治理特征和模式。本論文明確選擇中國民營上市公司作為研究對象，以區(qū)別于眾多研究國有企業(yè)公司治理的論文。
　　本論文深入研究了公司內(nèi)部治理包含的雙層含義，指出傳統(tǒng)觀點中認為公司內(nèi)部治理就是公司內(nèi)部治理