已閱讀1頁，還剩8頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、品質(zhì)管理部各崗位績效考核品質(zhì)管理部各崗位績效考核KPI指標指標月度績效考核表月度績效考核表部門品管部職務(wù)IQC巡檢員姓名考核月份項次考核項目目標值評定標準數(shù)據(jù)提供權(quán)重扣分得分1物料檢驗訓判次數(shù)1次人后續(xù)生產(chǎn)誤判記錄品管主管202首件及時準確性1次人首檢單品管主管153報表記錄失誤次數(shù)2次人報表記錄品管主管104標示失誤次數(shù)2次人產(chǎn)品標示品管主管105品質(zhì)異常的報告及處理及時和準確性1次人異常報表品管主管206異常，確認1次人異常報表確認
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 各崗位kpi績效考核指標
- 財務(wù)部各崗位績效考核kpi指標
- 財務(wù)部各崗位績效考核kpi指標大全
- 各崗位kpi績效考核指標——服裝生產(chǎn)企業(yè)
- 財務(wù)部各崗位績效考核指標
- 09-各崗位kpi績效考核指標——服裝生產(chǎn)企業(yè)
- 物流管理部績效考核指標——kpi績效指標
- 各崗位績效考核指標范例（全套）
- 財務(wù)部績效考核指標（kpi）
- 財務(wù)部資金管理績效考核指標（kpi）
- (kpi)績效考核指標
- kpi績效考核指標
- 生產(chǎn)制造企業(yè)崗位kpi績效考核指標
- 【團隊考核】電商各崗位kpi績效考核表
- 品質(zhì)部經(jīng)理績效考核指標
- 財務(wù)部資金管理組長績效考核指標(kpi)
- 財務(wù)部各崗位kpi指標考核表
- 公司各崗位績效考核指標表范例
- 倉儲部各崗位績效考核方案
- 生產(chǎn)部車間kpi績效考核指標(精)
評論
0/150
提交評論