學(xué)?？?jī)效工資分配方案

1、九江市港城學(xué)?？?jī)效工資分配方案（績(jī)部分）討論稿一、分配原則：1、將所有中學(xué)部教師的用于考核部分的績(jī)效工資的30%的30%作為教師績(jī)部分的總分配資金，按每位教師的個(gè)人積分占中學(xué)部教師總積分的比例進(jìn)行分配2、工作量與成績(jī)相結(jié)合。3、績(jī)效分配（績(jī)部分）分教學(xué)績(jī)效與科研績(jī)效及榮譽(yù)加分三塊，將三塊積分相加經(jīng)換算后為個(gè)人績(jī)部分總積分。4、將每人所獲的三塊積分和作為分配績(jī)效工資的主要依據(jù)。5、每位老師績(jī)部分30分，以20分為基數(shù)，以下方案是針對(duì)余下1

2、0分進(jìn)行分配。二、具體分配（一）教學(xué)績(jī)效基本思想1、以當(dāng)年的兩次期中考試和兩次期末考試（九年級(jí)包括一次中考成績(jī)）為依據(jù)。2、考慮到今年方案制訂的滯后性，分配方案制訂的原則上更多地考慮減小差距。3、由于今年七年級(jí)設(shè)立了實(shí)驗(yàn)班以及今年三校合一導(dǎo)致學(xué)生生源的不均衡性，所以縱向比較年級(jí)學(xué)科成績(jī)?cè)谝欢ǖ某潭壬喜⒉滑F(xiàn)實(shí)，而在班級(jí)內(nèi)比較則是今年評(píng)比的主要手段。4、考慮對(duì)優(yōu)生的重視和對(duì)全班整體兼顧特設(shè)立甲項(xiàng)及乙項(xiàng)5、甲項(xiàng)積分與乙項(xiàng)積分之和為學(xué)科教學(xué)績(jī)效

3、總積分。6、各年級(jí)各班分配一定的成績(jī)幣（虛擬幣）：七年級(jí)每班410幣；八年級(jí)每班429幣；九年級(jí)每班501幣（期中考試減半）。各學(xué)科積分占班級(jí)總積分的比例來(lái)分配各學(xué)科的成績(jī)幣，各人所獲成績(jī)幣再直接轉(zhuǎn)化為個(gè)人教學(xué)績(jī)效的積分。積分方案：甲項(xiàng)：1、工作量積分：按周計(jì)算每課時(shí)積1分，每學(xué)科積0.5分。兩項(xiàng)和即為工作量積區(qū)內(nèi)中或市級(jí)學(xué)科競(jìng)賽獲一、二、三等獎(jiǎng)分別加2、1.5、1分。省級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別加6、4、3分。國(guó)家級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別加15、8、6

4、。2、論文：（由教育行政主管部門(mén)組織評(píng)定或主辦的雜志或期刊）發(fā)表：國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市區(qū)級(jí)分別加5、4、3分。3、課題：（經(jīng)教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)結(jié)題）國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市區(qū)級(jí)每人分別加10、5、3分。4、學(xué)生競(jìng)賽輔導(dǎo)獎(jiǎng)：（須由教育行政主管部門(mén)組織）國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)每人分別加5、3、2分（三）、榮譽(yù)加分獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)主、市區(qū)級(jí)教育行政主管部門(mén)或政府部門(mén)頒發(fā)的表彰分別加8、6、4分。校級(jí)加0.5分。注：下發(fā)中教處討論后再經(jīng)各教研組長(zhǎng)討論返回行政