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1、13團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)心得體會(huì)團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)心得體會(huì)團(tuán)隊(duì)凝聚力包含兩部分很重要的概念,一個(gè)是“團(tuán)隊(duì)”,即隊(duì)員之間要自發(fā)自愿性地展開工作;另一個(gè)是“凝聚力”,即隊(duì)員之間要協(xié)同工作,互補(bǔ)互助,擰成一股繩。關(guān)于團(tuán)隊(duì)凝聚力的一些故事,或許能幫助我們更好地理解團(tuán)隊(duì)凝聚力精神,并更好地用行動(dòng)詮釋這種團(tuán)隊(duì)凝聚力理念。說到團(tuán)隊(duì)凝聚力,動(dòng)物中的代表之一便是狼群。它們集體獵物,所向披靡,事半功倍,我們把狼群作為團(tuán)隊(duì)凝聚力的代名詞也不為過。以上簡述的都是團(tuán)隊(duì)凝聚
2、力的重要性,那我們要怎么樣才能在同事之間建立穩(wěn)固的團(tuán)隊(duì)凝聚力精神呢?首先,站在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的立場上看待這個(gè)問題。沒有十全十美的事物,也沒有十全十美的人和團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間時(shí)常會(huì)有意想不到的沖突,產(chǎn)生的原因大多是由于工作意見不一致;團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間也會(huì)出現(xiàn)11<2的情況,產(chǎn)生的原因是由于隊(duì)員之間能力不能充分發(fā)揮,有些施展不開;團(tuán)隊(duì)隊(duì)員也都有自己的個(gè)性,只是有的人個(gè)性太過張揚(yáng)等等。這些都是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者將會(huì)面臨的考驗(yàn),一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者要敢于面對(duì)這些考
3、驗(yàn),積極地把不良沖突轉(zhuǎn)化成有利企業(yè)發(fā)展的良性沖突,積極地調(diào)配隊(duì)員的各項(xiàng)能力以建立相輔相成的高效33的人很少,而完全能夠熟練運(yùn)用溝通技巧的人幾乎不存在。另一方面,也是最重要的就是在工作上的改進(jìn),畢竟“人往高處走,水往低處流”。要想進(jìn)步、要想成功,就要在工作的過程中不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累經(jīng)驗(yàn),不斷的提高自己,不斷的完善自己。這樣才能在工作中游刃有余,才能描繪屬于自己的事業(yè)藍(lán)圖?!奥牼恍┰?,勝讀十年書”,今天我才真正地領(lǐng)悟了這句話的真諦。《
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