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1、離任審計作為評價離任人在任期間經(jīng)營業(yè)績的手段之一,已有十幾年的發(fā)展歷史.該文在總結(jié)、學(xué)習(xí)前人對離任審計研究及實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)而全面地對離任審計的產(chǎn)生、發(fā)展及研究的現(xiàn)狀進行了分析,在此基礎(chǔ)上系統(tǒng)地闡述了離任審計的有關(guān)概念、離任審計的內(nèi)容、離任審計中所遵循的原則、離任審計的評價方法以及離任審計的發(fā)展前景等內(nèi)容.在離任審計評價中將模型數(shù)學(xué)的理論運用到離任審計中,使離任審計的評價結(jié)果更加清晰地反映被評價人的業(yè)績.由于綜合評價法初次應(yīng)用于離
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