CMF公司激勵(lì)機(jī)制的研究.pdf

1、隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛,國(guó)際上許多大的跨國(guó)公司為了盡快搶占中國(guó)市場(chǎng),利用中國(guó)廉價(jià)的勞動(dòng)力,都紛紛到中國(guó)投資建廠,以提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。CMF公司當(dāng)然也不會(huì)錯(cuò)過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì),特別在法國(guó)近幾年的經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下,而在中國(guó)卻一枝獨(dú)秀,取得驕人戰(zhàn)績(jī),使法國(guó)總部進(jìn)一步加快向中國(guó)投資的步伐。
　　 為自己的產(chǎn)品尋求潛在的市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)的核心則在于對(duì)員工的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的靈魂是企業(yè)的員工,員工的素質(zhì)決定企業(yè)的優(yōu)劣,怎樣發(fā)揮員工的積極性、創(chuàng)造性,讓員工為企業(yè)做

2、出自己最大的努力,這是當(dāng)今企業(yè)都在尋求的實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的一個(gè)必備的條件。
　　 本文首先對(duì)選題的背景做了介紹,查閱了古今中外大量的文獻(xiàn),并進(jìn)行了詳細(xì)的論述。然后對(duì)CMF公司進(jìn)行了隨機(jī)調(diào)查問(wèn)卷,問(wèn)卷內(nèi)容包括CMF公司的現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)狀況、運(yùn)行狀況,把員工按照不同工作性質(zhì),不同職,不同學(xué)歷,不同工資水平等進(jìn)行分類,對(duì)其分別進(jìn)行調(diào)研、統(tǒng)計(jì)、分析,在此之上找到CMF公司現(xiàn)行的激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題,并在文章的最后一部分提出針對(duì)性的員工激勵(lì)