淺談黨委落實主體責任面臨的問題及對策

1、1淺談黨委落實主體責任面臨的問題及對策一、落實黨委主體責任存在的問題（一）職責定位不準確。一些基層單位對落實黨委主體責任的思想認識不到位，存在定位不準、責任不清的問題。對“落實黨委主體責任”滿足于開個會、講個話和簽個責任狀，很少直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作，具體指導和檢查落實不夠。有的基層單位甚至對何為黨委主體責任都知之甚少，對主體責任的分解、落實、檢查考核等具體工作更是無從談起，甚至向上報告落實主體責任情況都“打包”由

2、企業(yè)監(jiān)察部門承擔，沒有充分發(fā)揮黨委龍頭和帶動作用。（二）作風轉變不到位。一些基層單位，害怕群眾監(jiān)督、紀委監(jiān)督，對“三重一大”事項，不公開，不征求群眾意見。有的基層單位領導，特權思想嚴重，不能以身作則，率先垂范。存在修身不嚴，用權不嚴，律己不嚴，謀事不實，創(chuàng)業(yè)不實，做人不實的問題。（三）履職盡責不深入。有些基層單位落實黨委“主體責任”，存在“以文件落實文件、以會議貫徹會議”的現(xiàn)象。照抄照搬上級文件，并沒有結合所在單位的實際情況，制定出本單

3、位切實可行的操作辦法，沒有針對本單位特點，將黨委主體責任細化落實到位，更沒有解決群眾關心的熱點、難點問題。（四）考核評優(yōu)不關聯(lián)。一些基層單位，對檢查落實黨委“主體責任”的考核，存在考核檢查不深入，發(fā)現(xiàn)問題能力不強，群眾參與途徑3三、落實黨委“主體責任”的對策建議（一）增強主體意識，健全責任體系。一要強化責任擔當意識。通過媒體宣傳、集中學習等形式，引導各級黨委主要負責人，牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職”的責任意識，明確專人負責主體責任的

4、分解、部署、考核、報告等具體事務。二要細化主體責任。要根據(jù)黨委班子成員分工，進一步細化主體責任內容，讓每一位成員搞清楚、弄明白哪些是主體責任、哪些是第一責任、哪些是分管責任。同時，要明確主體責任落實的任務、要求和具體措施，讓其知道怎樣履行責任。三要層層傳導責任壓力。通過示范引領、誡勉談話、落實責任雙報告等措施，做到工作管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。（二）完善監(jiān)督機制，推進工作落實。作

5、為企業(yè)黨委，必須結合企業(yè)經營管理工作實際，對號入座明確責任，細化措施辦法，建立日常監(jiān)管機制。加強黨內監(jiān)督，嚴格落實民主集中制、“三重一大”集體決策制度和個人重大事項報告制度，開展述職述廉。加強對干部提拔任用工作的領導，提高推薦考察工作質量，聽取紀檢、審計、人事部門對考察人選的意見，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風。領導和支持紀委執(zhí)紀辦案。經常聽取紀委的工作匯報，嚴肅查處違紀違法問題，為紀委查辦案件創(chuàng)造良好條件。（三）完善倒查機制，強化追究問