上市公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力影響因素實(shí)證研究——來(lái)自采掘業(yè)上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù).pdf

1、本文是基于公司治理角度來(lái)研究上市公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的影響因素。作為會(huì)計(jì)基本假設(shè)之一的持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè),是各種原則應(yīng)用的基礎(chǔ),會(huì)計(jì)報(bào)表編制的前提,同時(shí)也是公司得以成立、存續(xù)的目的,而公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力就是基于這一假設(shè)提出的。本文站在公司治理特征的角度,主要是由于公司治理關(guān)系到整個(gè)公司是否正常的運(yùn)作,是否能夠迅速做出正確決策,使企業(yè)能夠應(yīng)對(duì)危機(jī)、迅猛發(fā)展。從公司治理特征的構(gòu)成看,可以將其簡(jiǎn)單的理解為管理者利用投資者提供的資本進(jìn)行資源配置時(shí)的內(nèi)外部

2、環(huán)境。本文站在公司治理特征角度來(lái)研究公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的影響因素,主要是研究如何有效利用公司治理特征提高公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力?公司持續(xù)發(fā)展能力的提高有對(duì)公司治理特征有什么影響?這高度有效的公司治理特征是公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的保障,而持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的優(yōu)劣也是公司治理特征是否有效的外在表現(xiàn),所以通過(guò)對(duì)二者關(guān)系的實(shí)證研究,對(duì)于改善公司發(fā)展過(guò)程中的不足,消除障礙具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
　　本文以公司治理特征為出發(fā)點(diǎn),研究公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。首先了解公

3、司治理特征與公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的具體含義、國(guó)內(nèi)外發(fā)展歷程,以及明確二者的理論基礎(chǔ);在此基礎(chǔ)上提出二者之間的理論聯(lián)系,并提出假設(shè);在了解二者的發(fā)展現(xiàn)狀之后,通過(guò)收集數(shù)據(jù)、SPSS分析,對(duì)公司治理特征與公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證研究,并得出結(jié)論,本文認(rèn)為對(duì)公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力有顯著影響的公司治理特征變量主要為控股股東持股比例、法人股持股比例、監(jiān)事會(huì)規(guī)模、是否設(shè)置審計(jì)委員會(huì)、審計(jì)意見(jiàn)類型五個(gè)因素,其中監(jiān)事會(huì)規(guī)模與公司持續(xù)經(jīng)意能力呈顯著負(fù)相關(guān);根