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文檔簡介
1、自20世紀(jì)企業(yè)社會責(zé)任理論研究興起以來,世界各國企業(yè)越來越關(guān)注于對社會責(zé)任的履行。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和中國加入WTO,企業(yè)社會責(zé)任在中國得到快速傳播,并日益受到重視。在我國市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的背景下,企業(yè)成為獨(dú)立的市場主體,擔(dān)負(fù)更多的社會責(zé)任成為現(xiàn)代社會對企業(yè)的普遍期望和要求。
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,中央企業(yè)是國有企業(yè)的主力軍、排頭兵,是國有經(jīng)濟(jì)發(fā)揮主導(dǎo)作用的骨干力量,對發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力,提高我國綜合國力,推動經(jīng)濟(jì)社會
2、穩(wěn)定健康協(xié)調(diào)發(fā)展至關(guān)重要。一汽集團(tuán)作為中央骨干企業(yè)之一,一直以來,重視保護(hù)環(huán)境,著眼長期利益,堅(jiān)持企業(yè)與社會、環(huán)境的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,不斷深化社會責(zé)任意識,努力贏得社會的信任與支持,增強(qiáng)了企業(yè)自身的競爭力,樹立了負(fù)責(zé)任的企業(yè)良好形象,得到社會的更多理解與支持。
在論文成稿之前,筆者閱讀了大量有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任的書籍、碩博論文、會議資料及相關(guān)方面的研究成果,并以所在的中國第一汽車集團(tuán)公司企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略為例,從推進(jìn)自主創(chuàng)新和
3、科技進(jìn)步、不斷提高持續(xù)贏利能力、加強(qiáng)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)、保障生產(chǎn)安全、維護(hù)職工合法權(quán)益、堅(jiān)持依法經(jīng)營誠實(shí)守信、參與社會公益事業(yè)等七個(gè)方面進(jìn)行分析,首先對企業(yè)社會責(zé)任理論的發(fā)展歷程和實(shí)踐進(jìn)行了簡要描述,研究了企業(yè)社會責(zé)任的定義,明確了中央企業(yè)社會責(zé)任的基本涵義。通過分析中央企業(yè)履行社會責(zé)任的基本現(xiàn)狀和存在的主要問題,對一汽集團(tuán)社會責(zé)任情況存在的問題進(jìn)行了系統(tǒng)分析,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,對一汽履行社會責(zé)任提出了建議,以求達(dá)到完善社會責(zé)任履行體系的目
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