我國(guó)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略研究.pdf

1、隨著近年來國(guó)際國(guó)內(nèi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的興起,企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念( Corporate Social Responsibility,企業(yè)社會(huì)責(zé)任)更得以廣泛傳播。我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)面臨著比以往更為嚴(yán)厲的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和道德審查,甚至有一些民營(yíng)企業(yè)由于達(dá)不到跨國(guó)公司生產(chǎn)守則標(biāo)準(zhǔn)而遭遇撤單,蒙受巨大損失。但根據(jù)戰(zhàn)略性企業(yè)慈善行為理論,當(dāng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任行為同時(shí)具有良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益時(shí),就有可能對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境產(chǎn)生積極影響。因而,研究我國(guó)民營(yíng)企業(yè)如何通過

2、有效地實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略來提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。
　　本文首先運(yùn)用歷史分析的方法對(duì)國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)于(戰(zhàn)略性)企業(yè)社會(huì)責(zé)任以及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論的文獻(xiàn)進(jìn)行綜述。緊接著闡述了我國(guó)民營(yíng)企業(yè)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀,并對(duì)其進(jìn)行了原因分析。
　　隨后運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論,首先分析了企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的貢獻(xiàn),然后運(yùn)用歸納分析和演繹推理相結(jié)合的方法,分析了我國(guó)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間的關(guān)系。
　　本文隨

3、后根據(jù)共生理論,把企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略進(jìn)行了融合。而后根據(jù)戰(zhàn)略管理的相關(guān)原理,先對(duì)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略進(jìn)行SWOT分析,進(jìn)而對(duì)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略選擇進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)學(xué)分析,分析得出民營(yíng)企業(yè)消極對(duì)待企業(yè)社會(huì)責(zé)任以及采用防御的策略來對(duì)待企業(yè)社會(huì)責(zé)任是不能夠持續(xù)發(fā)展的。然后就是分析了民營(yíng)企業(yè)如何來制訂企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略,接下來用圖表示了如何來實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略,最后介紹了在企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略控制的時(shí)候應(yīng)注意一個(gè)外部性的問題以及在對(duì)企業(yè)社