海洋鉆井公司安全文化閉環(huán)體系研究.pdf

1、勝利海洋鉆井公司正處在快速發(fā)展時期。為滿足快速發(fā)展的需要，鉆井的進尺增長速度必須安全、穩(wěn)步提高才能實現(xiàn)公司的發(fā)展目標。當前海洋鉆井公司安全生產(chǎn)形勢雖有好轉(zhuǎn)，但依然嚴峻，如何有效地減少生產(chǎn)安全事故，提升全體職工的整體安全意識，是亟待解決的一個發(fā)展中的難題，更是公司和諧發(fā)展的迫切需要。
　　 本論文在前人研究成果的基礎(chǔ)上，首先論述了安全文化的研究背景、研究意義，國內(nèi)外安全文化的研究現(xiàn)狀，然后對安全文化的相關(guān)理論作了簡單介紹，闡述了安

2、全文化的含義、特點、企業(yè)安全文化和企業(yè)文化的關(guān)系、企業(yè)安全文化和相關(guān)工作的關(guān)系，闡述了閉環(huán)管理的內(nèi)涵和環(huán)節(jié)；闡述了海洋鉆井公司安全文化發(fā)展階段，以及公司安全文化建設(shè)現(xiàn)狀，詳細論述了在樹立安全理念、推行一體化管理、兩書一表、T型卡等方面取得的成效，以及公司安全文化建設(shè)方面的問題分析；在此基礎(chǔ)上，對安全文化建設(shè)進行了改進，從目標確立、責(zé)任書簽定、監(jiān)督檢查、記錄資料等方面提出了安全文化閉環(huán)體系創(chuàng)建的主要內(nèi)容、主要途徑和方法；論述了如何構(gòu)建海洋