電力企業(yè)安全文化體系構(gòu)建.pdf

1、安全文化一詞是20世紀(jì)80年代出現(xiàn)的，我國開始研究安全文化是從20世紀(jì)90年代開始。本文綜合運(yùn)用了企業(yè)文化、安全管理、多元統(tǒng)計等學(xué)科理論，分析了安全文化產(chǎn)生背景，闡明了電力企業(yè)建設(shè)安全文化的重要意義，論述了電力企業(yè)安全文化的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，探討了電力企業(yè)安全文化體系構(gòu)建思路和指標(biāo)，并根據(jù)因子分析等方法，提出了電力企業(yè)安全文化體系的構(gòu)建策略。 因子分析法是普遍應(yīng)用于氣象、地質(zhì)、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的一種統(tǒng)計分析方法。本文通過對實(shí)際

2、案例的計算分析，嘗試將因子分析方法應(yīng)用于電力企業(yè)安全文化體系構(gòu)建，并依此提供一些構(gòu)建策略。 本論文包括以下幾個方面的主要內(nèi)容： 首先，對目前安全文化的發(fā)展做了一些回顧，強(qiáng)調(diào)了選題的意義及必要性和國內(nèi)外安全文化建設(shè)研究現(xiàn)狀；其次，對電力企業(yè)安全文化進(jìn)行了詳細(xì)的剖析；進(jìn)而，對電力企業(yè)安全文化體系進(jìn)行構(gòu)建，給出因子分析法在電力企業(yè)安全文化構(gòu)建中的應(yīng)用，并通過應(yīng)用因子分析法計算軟件(SPSS12.0 fOr windows)對實(shí)