企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及其對(duì)策研究

1、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及其對(duì)策研究企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及其對(duì)策研究摘要：財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心，在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中起著舉足輕重的作用。隨著國(guó)有企業(yè)的不斷發(fā)展和改革深化，企業(yè)財(cái)務(wù)管理不僅具有結(jié)算和報(bào)賬的功能，更重要的是通過企業(yè)資產(chǎn)的合理配置，提高企業(yè)的資本運(yùn)營(yíng)效率。本文結(jié)合國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的現(xiàn)狀，指出企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中存在的問題，并提出相應(yīng)的解決對(duì)策。下載關(guān)鍵詞：企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；問題；對(duì)策中圖分類號(hào)：F275文獻(xiàn)識(shí)別碼：A文

2、章編號(hào)：1001828X（2016）02100001一、引言財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中的首要環(huán)節(jié)，尤其是對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，管理是否得當(dāng)直接關(guān)系到我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)的進(jìn)程，因此，尋找切實(shí)可行的解決方法，為企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)、健康發(fā)展提供保障。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，目前就我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀來看，仍然是困惑企業(yè)發(fā)展的制肘，許多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式都極度缺乏合理性，存在許多問題，若不能及時(shí)解決，將嚴(yán)重阻礙企業(yè)的發(fā)展。二、企

3、業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題1.財(cái)務(wù)管理意識(shí)淡薄財(cái)務(wù)管理工作存在于各個(gè)企業(yè)中，無論是小型企業(yè)還是大型國(guó)企，企業(yè)在發(fā)展中都要涉及財(cái)富發(fā)展，也就離不了財(cái)務(wù)管理，正是財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中存在的普遍性，有些企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)管理意識(shí)淡薄，對(duì)財(cái)務(wù)管理人員或財(cái)務(wù)管理工作輕視，相比于企業(yè)的生產(chǎn)和銷售等專業(yè)人才更覺得財(cái)務(wù)管理沒有多大作用，更有些企業(yè)并沒有專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員，只是用其他職位的人員兼職，這樣想法最終影響了財(cái)務(wù)管理效率，使得財(cái)務(wù)管理工作不能開展；再加上財(cái)

4、務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門及其他部門聯(lián)系的緊密性較差，在信息傳遞中容易出現(xiàn)中斷或陳述不清，造成財(cái)務(wù)管理工作無法深入開展，財(cái)務(wù)管理與企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略脫節(jié)，不利于企業(yè)發(fā)展。2.財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制不健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制，不僅可以提高財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量，更重要的是能保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性，使企業(yè)資產(chǎn)得到安全保障。但就目前對(duì)于我國(guó)部分企業(yè)來說，企業(yè)所有者對(duì)企業(yè)、企業(yè)管理層對(duì)企業(yè)各個(gè)資金運(yùn)行環(huán)節(jié)都存在著監(jiān)控不力的現(xiàn)象，雖然有財(cái)務(wù)制度，但是沒有較強(qiáng)的執(zhí)行力和約束力

5、；此外企業(yè)財(cái)務(wù)人力資源開發(fā)、配置不合理：對(duì)于國(guó)有企業(yè)來說，單位內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)臃腫，內(nèi)部的關(guān)系復(fù)雜，人員分工不清、責(zé)任不明的現(xiàn)象常有，一旦出現(xiàn)問題，工作人員相互推諉，甚至出現(xiàn)個(gè)別爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象；另外有些企業(yè)受內(nèi)部人為因素的影響，會(huì)計(jì)核算隨意性較大，造成財(cái)務(wù)報(bào)表不真實(shí)，會(huì)計(jì)賬目較亂，財(cái)務(wù)狀況不能真實(shí)反應(yīng)企業(yè)發(fā)展情況。3.財(cái)務(wù)預(yù)算制度不完善財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作體系中最困難也是最容易出錯(cuò)的環(huán)節(jié)之一，對(duì)于實(shí)體國(guó)有企業(yè)來說信息化建設(shè)相對(duì)落后，具

6、體表現(xiàn)在：硬件設(shè)備難以及時(shí)維護(hù)、更新；會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)兼容性不足而難以滿足企業(yè)核算需要；財(cái)務(wù)分析軟件的預(yù)測(cè)性較差，不能對(duì)未來一定時(shí)期內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況及生產(chǎn)經(jīng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和后續(xù)未來發(fā)展，因此，在企業(yè)建設(shè)中應(yīng)不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，加大企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)又快又好的發(fā)展。參考文獻(xiàn)：張小蘭.中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問題及對(duì)策[J].東方企業(yè)文化，2015，02：159161.張雪芬.企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策分析[J].中國(guó)外