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文檔簡介
1、公共就業(yè)服務績效涉及公共就業(yè)服務的投入、產(chǎn)出、結果和影響等多個方面。績效水平直接影響到勞動力市場的服務水平,在就業(yè)形勢日益嚴峻的今天,對我國公共就業(yè)服務進行績效評價體系設計具有重要的理論和現(xiàn)實意義。
本文在分析公共就業(yè)服務機構設置和機構職能的基礎上,以發(fā)達國家和地區(qū)公共就業(yè)服務績效評價經(jīng)驗為借鑒,依據(jù)績效評價基本原理及公共部門績效評價3E原則,通過設置投入、過程、產(chǎn)出、結果四類基本指標和經(jīng)濟性、效果性、效率性三類評價指標嘗
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