我國公立醫(yī)院績效評價體系設(shè)計研究.pdf

1、公共醫(yī)療體系遵守公益性原則、公立醫(yī)院履行社會責(zé)任是保證公民健康權(quán)的基本要求,體現(xiàn)了一個國家的核心價值觀和社會公平程度,同時也是判斷一個國家文明程度的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立科學(xué)的公立醫(yī)院績效評價體系,引導(dǎo)公立醫(yī)院在關(guān)注醫(yī)院運行效能的同時回歸公益性原則,是我國醫(yī)療體制改革面臨的新問題,也是社會各界普遍關(guān)注的熱點話題。
　　論文從我國的新醫(yī)改政策出發(fā),對企業(yè)社會責(zé)任理論、利益相關(guān)者理論等國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀進(jìn)行了回顧和評述,闡述了建立公立醫(yī)

2、院綜合評價系統(tǒng)的意義,界定了我國公立醫(yī)院公益性和經(jīng)濟性的“雙重”身份,并對與之相對應(yīng)的評價指標(biāo)進(jìn)行選擇,從社會績效、經(jīng)濟效能和內(nèi)部運營績效三個方面構(gòu)建了一個全新的公立醫(yī)院績效評價體系。
　　與此同時,論文用專家咨詢、因子分析和層次分析法對各級評價指標(biāo)進(jìn)行了篩選和優(yōu)化、對不同指標(biāo)的權(quán)重進(jìn)行了確定,并運用描述性分析方法選取兩所公立醫(yī)院,按照己確定的評價指標(biāo)體系進(jìn)行了實證研究。研究結(jié)果表明,目前我國公立醫(yī)院為充分貫徹公益性原則已采取了若