音體美教師考核辦法

1、音體美信息教師考核辦法音體美信息教師考核辦法為加強我校音體美、信息教學，提高音體美教師的思想政治及教學業(yè)務水平，全面推進素質(zhì)教育，提高學生的綜合素質(zhì)，完善學校教師工作評價與績效考核制度，特制訂本考核方案。一、評估內(nèi)容：1.教學執(zhí)行情況；2.課外活動（興趣小組）組織情況；3.學校相關(guān)活動的組織情況；二、工作要求及評估細則（總分60分）：（一）教學執(zhí)行情況(30分)1.嚴格執(zhí)行課程標準，分年級完成教學任務。(6分)考評：不嚴格執(zhí)行課程標準，

2、隨意改上其它課程的，一次扣1分，特殊情況除外。2.提前備好課，任何課型都必須有教案。(3分)考評：每學期由教導處組織隨堂抽查2到3次，一次無教案扣1分。3.上課前將學生帶到指定的教學地點；不推遲上課時間、不提前下課。(6分)考評：發(fā)現(xiàn)一次不到指定地點上課、推遲上課、提前下課扣2分。校級相關(guān)比賽的得6分；沒取得名次或取得較好名次的酌情扣或加13分。2.體育教師要認真組織學校的早操、課間操、確保進退場迅速整齊安靜、做操認真到位，同時做好檢查

3、評比工作。(6分)考評：發(fā)現(xiàn)一次組織不力扣1分。（三）學校相關(guān)活動的組織情況(15分)積極參與學校相關(guān)活動如創(chuàng)建、檢查、驗收、競賽等的組織工作，不推諉，不敷衍，不折不扣地完成各項任務。信息教師做好微機室、電子備課室等室的管理與使用，抓好一年一度的信息考試工作?？荚u：積極參加、按時完成任務的得15分，無故推諉、敷衍的視情況一次扣3分。以上各項如有扣分，扣完該項分值為止。三、幾點說明：1.考評工作由教務處總體負責，考評結(jié)果報經(jīng)校委會研究后生