管理自己——管理的秘訣

1、管理自己管理自己——管理的秘訣！管理的秘訣！我說：要說一點小小的心得，我認(rèn)為，要成為一個成功的管理者，要花50％以上的精力管理好自己。一個管理不了自己的人，如何管理別人？一個每天上班不守時的人，下屬會守時嗎？一個下班逛街泡吧看連續(xù)劇，書都不翻一下的人，下屬會熱愛學(xué)習(xí)、追求進步？一個上班常打私人電話、上網(wǎng)聊天的上司，下屬會集中精神、全力以赴工作？一個背后說客戶壞話、算計客戶的上司，你能要求下屬心正意誠、以客為先？相反的：一個刮風(fēng)下雨、雷打

2、不動準(zhǔn)時上班的上司，他的下屬很少敢遲到早退！一個天天學(xué)習(xí)、不斷進取的上司，他的下屬不更努力，很快就會被淘汰！一個嚴(yán)以律己的上司，他的下屬也不敢造次！一個對客戶畢恭畢敬、真誠服務(wù)的上司，他的下屬如何敢傲慢滑頭？管理好自己的人，他的部門不用怎么管理，下屬都很自覺。一個管理不好自己的人，他的部門怎么管也管不動，上梁不正下梁歪！你有管理好自己嗎？如何管理好自己呢？1、對自己夠狠，是管理自己的心態(tài)！對自己夠狠，是管理自己的心態(tài)！人之初，性本懶，讓

3、自己停留在舒適區(qū)，是人的本性。磨滅斗志的最“好”方法，就是讓自己保持最舒服、最喜歡的感覺。這種人，碰到困難，選擇退縮，而不是挑戰(zhàn)；失敗一次，選擇放棄，而不是堅持；太累的事，選擇逃避，而不是承擔(dān)；于己不利，明哲保身，而不是挺身而出?？墒牵蔀槌晒Φ墓芾碚?，哪里有舒適、平坦的道路。成功的正道就是坎途！真正有智慧的人士，會選擇讓自己一直處在艱難、危機的狀況之中，臥薪嘗膽、刺股懸梁，保持自己的意志。21世紀(jì)，競爭就是比誰學(xué)得更多、更好、更快！