版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、華中師范大學(xué)碩士學(xué)位論文國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性改組中的高負(fù)債問題研究姓名:段從清申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)指導(dǎo)教師:張貫益19990501ABSTRACTInthe20yearsofreformandopenup,ChinahasbeenwitnessedtherapideconomicgrowthandovorsHnationalstrengthincreased,butstate’ownedenterprisesstilllackv
2、itality,TheimportantproblemistheirhighdebtatpresentHowtosolveitisnotonlyanimportantandrealisticproblemintheChinaofoveralleconomy,butalsothesubjectiverequirementandtheinevhablechoiceintheorderofmarketeconomyThisdisserlati
3、onexpoundstheprobleminthreepartThefirstpartdiscussthepresentconditionofthehighdebtofthestateownedenterprisesThesecondpartexplorationOnthecausesofhighdebtofstateownedenterprisesandpointoutthatimpactforthenationaleconomyTh
4、ethirdpartmainlydiscusesthebasicthoughtandmainideasofdecreasingdebtofstateownedenterprises,ThepartAnalysisonthehurdleandpoliciesofthestateownedindustriesassetregroupingKeyWOrds:State—ownedenterprisesHighdebtDebtandIndust
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性改組中的兼并破產(chǎn)會(huì)計(jì)研究.pdf
- 國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性改組的途徑與措施.pdf
- 國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性改組與國(guó)有資本退出問題研究.pdf
- 論國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性重組.pdf
- 省屬國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性退出問題研究.pdf
- “債轉(zhuǎn)股”與國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性重組
- 對(duì)國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性重組的再認(rèn)識(shí)
- 國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源培訓(xùn)計(jì)劃研究
- 國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理理念探索
- 國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理理念探索.pdf
- 國(guó)有企業(yè)負(fù)債問題研究.pdf
- 國(guó)有造船企業(yè)戰(zhàn)略性人力管理模式研究.pdf
- 國(guó)有企業(yè)改組上市財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問題研究.pdf
- 企業(yè)戰(zhàn)略性招聘研究.pdf
- 國(guó)有企業(yè)的并購(gòu)和改組
- 中國(guó)國(guó)有企業(yè)過(guò)度負(fù)債問題的研究.pdf
- 國(guó)有企業(yè)過(guò)度負(fù)債問題的探討.pdf
- 企業(yè)戰(zhàn)略性薪酬體系研究.pdf
- 國(guó)有施工企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源培訓(xùn)機(jī)制研究.pdf
- 對(duì)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)投資管理的戰(zhàn)略性思考
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論