餐飲公司員工手冊_

1、員工手冊第一章總則一、目的歡迎您加入（以下簡稱“公司”）！作為公司的員工，您將與公司一起成長。不斷創(chuàng)新是公司進(jìn)步的動力，您的工作是整個公司運作中不可缺少的一部分，公司也將竭盡所能幫助您在崗位上得到發(fā)展并為您的成功助一臂之力。為使公司業(yè)績蒸蒸日上，從而造就機(jī)會給每一員工有所發(fā)展，嚴(yán)格的紀(jì)律和有效的規(guī)章制度是必要的。本手冊將公司的員工規(guī)范、獎懲規(guī)定集一冊，希望公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守，為我們共同的事業(yè)取得成功的保證。二、公司理念1、管

2、理理念：人性化管理。以人為本，追求以不斷創(chuàng)新所實現(xiàn)的社會價值。2、質(zhì)量理念：食品安全重于泰山，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)一絲不茍。3、服務(wù)理念：零缺陷服務(wù)，顧客百分之百的滿意。三、解釋與修改1、本員工手冊由公司人事部門負(fù)責(zé)解釋。2、公司的人事部門有權(quán)對本員工手冊進(jìn)行修改和補(bǔ)充。3、本員工手冊印制成冊，作為勞動合同的附件，并與勞動合同具有同等效力。4、本員工手冊適用于與公司建立勞動關(guān)系的所有員工。第二章聘用一、甄選1、公司以任人唯賢為基本原則，凡有志于餐飲