實習生聘用協(xié)議

1、1實習生聘用協(xié)議實習生聘用協(xié)議甲方：有限公司甲方：有限公司乙方：乙方：所屬部門：人事行政部所屬部門：人事行政部職位：實習文員職位：實習文員直屬領導：直屬領導：入職時間：入職時間：實習期限：實習期限：1個月個月工資結(jié)構(gòu)工資結(jié)構(gòu)1.崗位工資：無2.各種補貼：①餐費補貼：每天8元，按出勤日計算②全勤獎：100元③交通補貼：每天4元，按出勤日計算試用條例：試用條例：1.實習期為1個月。實習期無底薪。2.實習期不享受加班費和提成，員工應根據(jù)自身的

2、不足，自主加班，以盡快通過公司的各項測評以進入試用期。不享受住房補貼、社保等其他福利。3.在實習期內(nèi)，甲乙雙方無任何勞務合約關系，雙方可隨時終止合約，無任何經(jīng)濟糾紛。但需提前一星期向所屬部門領導提出申請，并按制度進行各項交接工作。4.公司的各項薪酬制度、選題計劃、稿件圖片、作者資源，都屬行業(yè)機密，如發(fā)現(xiàn)有泄露者，將被無條件解雇，并要作出一定經(jīng)濟賠償。5.實習期間，必須遵守公司各項規(guī)章制度；服從所屬部門領導的工作安排和培訓計劃。6.能力突

3、出者，經(jīng)公司領導同意，可提前結(jié)束實習期，并簽定正式實習合同；如１個月仍未達到公司要求，但有強烈合作意向者，可酌情延長實習期。最長不得超過３個月。工作職責：工作職責：人事行政部各項基礎工作：人事行政部各項基礎工作：辦公室清潔維護、總機接聽、前臺接待、資料管理等編輯部各項基礎工作：編輯部各項基礎工作：文字錄入、打印、掃描、刻錄等設計部各項基礎工作：設計部各項基礎工作：圖書排版制作、PPT制作、印前工作等六、考核細則（暫行）六、考核細則（暫行

4、）人事行政部各項基礎工作：人事行政部各項基礎工作：3①設計部圖庫、參考書、光碟的管理②編輯部參考書、光碟的管理編輯部各項基礎工作編輯部各項基礎工作①文字錄入：文字錄入：建立文件夾，以書名建立下層文件夾，以頁碼為標識打字，打好后通過ＱＱ傳送給編輯。②打印打印通過ＱＱ或盤將文件考給朱若根后，統(tǒng)一打印。對外文件用好紙，對內(nèi)文件用差紙。充分利用紙張。每人打印的頁數(shù)要登記。③掃描掃描需要掃描的圖片資料統(tǒng)一交掃描，再通過ＱＱ或盤傳送給各位同事。④刻