實(shí)習(xí)生合作管理協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
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1、1實(shí)習(xí)生合作管理協(xié)議書(shū)實(shí)習(xí)生合作管理協(xié)議書(shū)甲方:江西渝州科技職業(yè)學(xué)院乙方:上海漢宇房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司為推動(dòng)校企合作,使學(xué)生所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)技能型人才,甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,甲方安排學(xué)校學(xué)生至乙方實(shí)習(xí),為了加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)的管理,明確各方的責(zé)任,保護(hù)各方的合法權(quán)益,依據(jù)國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī),雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、雙方資質(zhì)認(rèn)定。1.甲方是經(jīng)教育部門(mén)批準(zhǔn)的學(xué)校;2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊(cè),并經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)可,有資格接收、使用實(shí)習(xí)生

2、的企業(yè)。二、實(shí)習(xí)規(guī)定1.實(shí)習(xí)期限:2013年10月日至2014年6月30日,共8個(gè)月;2.實(shí)習(xí)地點(diǎn):乙方下屬各門(mén)店實(shí)習(xí)3.工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)有關(guān)房產(chǎn)中介業(yè)務(wù),完成相應(yīng)考核三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障學(xué)生在生產(chǎn)或工作過(guò)程中的安全與健康;2.甲方學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)習(xí)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)乙方管理人員違章指揮作業(yè)、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)提出拒絕。四、工作時(shí)間和實(shí)習(xí)津貼3至少支付一次。

3、4.非實(shí)習(xí)學(xué)生原因造成實(shí)習(xí)生停工的,乙方須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付實(shí)習(xí)生停工津貼或生活費(fèi)。5.乙方實(shí)行不定時(shí)工作制度,乙方因生產(chǎn)實(shí)習(xí)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和實(shí)習(xí)生協(xié)商后可以延長(zhǎng)實(shí)習(xí)工作時(shí)間。乙方依法安排實(shí)習(xí)生加班實(shí)習(xí)的,應(yīng)參照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付實(shí)習(xí)加班津貼。乙方依法保證實(shí)習(xí)生的休息權(quán)利。實(shí)習(xí)生應(yīng)參照乙方有關(guān)員工待遇之規(guī)章制度享受法定節(jié)假日。6.實(shí)習(xí)生在協(xié)議期限內(nèi)因工作實(shí)習(xí)負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的

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