2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩85頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、2017年中級經(jīng)濟師考試工商管理考點總結(jié)第一章企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策企業(yè)戰(zhàn)略定義:是指企業(yè)在市場經(jīng)濟競爭激烈的環(huán)境中,在總結(jié)歷史經(jīng)驗,調(diào)查現(xiàn)狀,預(yù)測未來的基礎(chǔ)上,為謀求生存和發(fā)展而作出的企業(yè)長遠性、全局性的謀劃。1、企業(yè)戰(zhàn)略的特征(1)全局性與復(fù)雜性:企業(yè)戰(zhàn)略根據(jù)總體發(fā)展的需要制定,追求整體效果;全局是由若干局部組成,戰(zhàn)略的制定、實施和評價是個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。(2)穩(wěn)定性與動態(tài)性:企業(yè)戰(zhàn)略的著眼點是未來,需要考慮長遠的利用;如果環(huán)境發(fā)生了變

2、化,企業(yè)戰(zhàn)略要做出修改。(3)收益性與風險性:企業(yè)戰(zhàn)略能夠帶來顯性或隱性的收益;環(huán)境的動態(tài)性增強,不確定性因素增多,戰(zhàn)略的實施具有風險性。2、企業(yè)戰(zhàn)略的層次(常考點)以寶潔公司為例(1)企業(yè)總體戰(zhàn)略:以企業(yè)整體為研究對象,研究整個企業(yè)的生存和發(fā)展的基本問題。例如:多產(chǎn)品總戰(zhàn)略,洗發(fā)水,洗面奶,洗衣粉;多行業(yè)總戰(zhàn)略,家電行業(yè),房地產(chǎn)行業(yè),食品行業(yè)等(2)企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,競爭戰(zhàn)略或事業(yè)部戰(zhàn)略:以企業(yè)某個特定的經(jīng)營單位為研究對象,研究企業(yè)某個特

3、定的經(jīng)營單位的戰(zhàn)略計劃。例如:海飛絲事業(yè)部,飄柔事業(yè)部,潘婷事業(yè)部。(3)企業(yè)職能戰(zhàn)略:在特定的企業(yè)的職能部門領(lǐng)域內(nèi)制定的或?qū)嵤┑膽?zhàn)略。例如:人力資源管理部門,市場營銷部門,財務(wù)部門,售后服務(wù)部門。(一)企業(yè)戰(zhàn)略管理內(nèi)涵1、定義:指企業(yè)戰(zhàn)略的分析與制定,評價與選擇以及實施與控制,使企業(yè)能夠達到其戰(zhàn)略目標的動態(tài)管理過程。2、基本任務(wù):實現(xiàn)特定階段的戰(zhàn)略目標3、最高任務(wù):實現(xiàn)企業(yè)的使命二、企業(yè)戰(zhàn)略的制定(新增內(nèi)容)(一)確定企業(yè)愿景、使命與

4、戰(zhàn)略目標1、企業(yè)愿景定義:是由企業(yè)內(nèi)部成員所制定,借由團隊討論,獲得企業(yè)一致共識,形成的大家愿意全力以赴的未來方向。———“我是誰?”2、企業(yè)使命定義:企業(yè)的根本性質(zhì)與存在理由?!捌髽I(yè)的任務(wù)是什么?”摩托羅拉公司的使命:滿足企業(yè)客戶對移動通訊解決方案的所有需求3、企業(yè)戰(zhàn)略目標定義:指企業(yè)在一定時期內(nèi)沿其經(jīng)營方向所預(yù)期達到的理想成果。例如,用某一個具體數(shù)字(相對數(shù)或是絕對數(shù))來表示。2012年聯(lián)想公司的銷售額要到達多少個億,或者要在

5、世界市場份額中占有的份額達到百分值多少。(二)準備戰(zhàn)略方案在分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境并確定企業(yè)戰(zhàn)略目標后,企業(yè)管理者將與企業(yè)戰(zhàn)略專家及其有關(guān)人員參與戰(zhàn)略方案的規(guī)劃,即實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的詳細行動計劃。(三)評價和選擇戰(zhàn)略方案決策者通過對制定的幾種方案進行評價和比較后,從中選擇一個比較滿意的戰(zhàn)略方案。三、企業(yè)戰(zhàn)略的實施1、戰(zhàn)略變化分析2、戰(zhàn)略方案分解與實施3、戰(zhàn)略實施的考核與激勵(二)實施模式(??键c)1、指揮型:制定者宣布戰(zhàn)略,強制實行(08年第

6、5題)2、轉(zhuǎn)化型:從指令型轉(zhuǎn)變過來3、合作型:決策范圍擴大到高層管理中4、文化型:決策范圍擴大到企業(yè)的較低層次(07年第4題)越大??梢酝ㄟ^替代品銷售增長率,替代品廠家生產(chǎn)能力與盈利擴展加以描述。(3)供應(yīng)者的談判能力:供應(yīng)者可以通過提價、降低價格或服務(wù)的質(zhì)量來影響企業(yè)。(4)購買者的談判能力:通過壓價、要求提供更好的質(zhì)量和服務(wù),使競爭者相互傾軋,買方可以極大的影響企業(yè)。(5)行業(yè)間現(xiàn)有的競爭力:現(xiàn)有企業(yè)之間的競爭常常表現(xiàn)為價格、廣告、

7、產(chǎn)品介紹、售后服務(wù)等方面。3、戰(zhàn)略群體分析群體內(nèi)的競爭:寶潔公司和聯(lián)合利華公司群體間的競爭:寶潔公司和聯(lián)合利華公司VS納愛斯集團和立白集團二、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析(??键c)(一)企業(yè)核心競爭力分析(??键c)1、定義:一個企業(yè)能夠長期獲得競爭優(yōu)勢的能力,是企業(yè)所特有的、能夠經(jīng)得起時間考驗的、具有延展性的,并且是競爭對手難以模仿的技術(shù)和能力。2、體現(xiàn):關(guān)系競爭力、資源競爭力、能力競爭力3、評價標準:占用性、持久性、轉(zhuǎn)移性、復(fù)制性(二)價值鏈分析

8、(??键c)1、價值鏈定義:企業(yè)每項生產(chǎn)經(jīng)營活動都是為顧客創(chuàng)造價值的經(jīng)濟活動,那么,企業(yè)所有的互不相同但又相互聯(lián)系的價值創(chuàng)造活動疊加在一起,構(gòu)成了創(chuàng)造價值的一個動態(tài)過程。2、價值鏈要素:輔助活動職能管理、人力資源、技術(shù)開發(fā)、采購主體活動供、產(chǎn)、儲、銷、后3、價值鏈分析:單項能力分析和綜合能力分析(三)波士頓矩陣(BCG矩陣)波士頓矩陣根據(jù)市場增長率和市場份額兩項指標,將企業(yè)所有的戰(zhàn)略單位分為明星、金牛、瘦狗和幼童四大類型,并以此分析企業(yè)的

9、產(chǎn)品競爭力,為科學選擇企業(yè)戰(zhàn)略提供參考。業(yè)務(wù)增長率(現(xiàn)金流出)(1)幼童:業(yè)務(wù)增長率高,市場占有率低。采取相應(yīng)的戰(zhàn)略為放棄戰(zhàn)略或繼續(xù)投資(市場占有率低,業(yè)務(wù)增長率高)(2)明星:業(yè)務(wù)增長率高,市場占有率高。采取相應(yīng)的戰(zhàn)略為投資戰(zhàn)略。(3)瘦狗:業(yè)務(wù)增長率低,市場占有率低。采取相應(yīng)的戰(zhàn)略為清算、轉(zhuǎn)向、放棄戰(zhàn)略。(4)金牛:業(yè)務(wù)增長率低,市場占有率高。采取相應(yīng)的戰(zhàn)略為保持戰(zhàn)略。三、企業(yè)綜合分析(SWOT分析法)定義:SWOT分析方法是一種企

10、業(yè)內(nèi)部分析方法,即根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進行分析,找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及核心競爭力之所在。其中,S代表strength(優(yōu)勢),W代表weakness(弱勢),O代表opptunity(機會),T代表threat(威脅),其中,S、W是內(nèi)部因素,O、T是外部因素。(一)分析環(huán)境因素:分析內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境,包括企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)勢和劣勢,外部環(huán)境的機會和威脅。外部環(huán)境:O機會T威脅內(nèi)部環(huán)境:S優(yōu)勢W劣勢(二)構(gòu)造SWOT矩陣將調(diào)查出的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論