版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、安全生產(chǎn)責(zé)任考核表被考核人職務(wù)公司總經(jīng)理考核部門人員安全領(lǐng)導(dǎo)小組考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評分考評分1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé);1514142、領(lǐng)導(dǎo)編制本單位中、長期安全工作整體規(guī)劃、目標(biāo),制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,組織制定本單位的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程;1515153、保證本單位的安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,提供本單位安全生產(chǎn)所
2、需資金、物資、技術(shù)、設(shè)施1010104、建立建全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制;10995、組織并主持本單位內(nèi)部的重大安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理工作,做到“四不放過”,1010106、按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備專職安全管理人員,支持安保部門和人員的監(jiān)督檢查工作,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;1010107、按照地方政府主管部門的規(guī)定參加培訓(xùn),接受安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的教育,并保證本單位各級生
3、產(chǎn)經(jīng)營管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作的落實(shí);1010108、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;1010109、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。101010總分1009898注:1、考核分處于90~70分之間,扣6分;2、考核分低于70分,扣10分;3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改;4、堅(jiān)持在次月5日前自評結(jié)束。安全生產(chǎn)責(zé)任考核表被考核人職務(wù)公司副總經(jīng)理(分管經(jīng)營開發(fā))考核部門人員總經(jīng)理考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評分考評
4、分1、負(fù)責(zé)進(jìn)行安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)的研究工作,承擔(dān)工程安全技術(shù)上的審查和設(shè)計(jì),解決施工生產(chǎn)中的有關(guān)安全技術(shù)問題,對因技術(shù)原因?qū)е碌陌踩珕栴}負(fù)責(zé);3029292、在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制、采用新工藝、使用新技術(shù)時(shí),必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定和勞動(dòng)保護(hù)方面的要求。在試制、投產(chǎn)前負(fù)責(zé)提供安全操作方法和安全技術(shù)規(guī)程,并進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo),妥善做好各項(xiàng)安全措施;1514143、協(xié)助安保部和工會(huì)人勞部編制安全技術(shù)教育計(jì)劃,向作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
- 管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表.doc
- 管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表.doc
- 施工管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核表
- 管理人員考核表
- 管理人員考核表
- 項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核規(guī)定及考核表
- 公司管理人員績效考核表(新)
- 管理人員績效考核表
- 管理人員績效考核表
- 管理人員績效考核表
- 管理人員績效考核表
- 日本興業(yè)公司管理人員績效考核表
- 管理人員績效考核表(b)
- 管理人員績效考核表 (1)
- 高層管理人員績效考核表
- 管理人員績效考核表(三)
- 高級管理人員績效考核表
- 管理人員、工人年度考核表
- 績效考評--管理人員考核表(月份)
評論
0/150
提交評論